장점(FM 한정)
- 쌩신입이 경력 쌓기 좋음
- 퇴사자 많아서 항상 구직 중 ~~ 사람인이나 링크드인 보면 항상 포지션 구하고 있음

단점- FM 에 새 본부장 들어오고나서 라이벌 회사에 비딩 다 뺏김. 기존 갖고 있던 사이트들도 재계약 탈락
- Fm 본부장과 일 안하는 인사팀의 환장의 콜라보 덕분에 퇴사자 급등
- 이걸 Region fm쪽 사람들은 모르는 듯. 그래서인지 그 문제의 한국 fm 본부장은 아직도 근무 중.
- 능력 없으면서 고객사 사이트 다 휘젓고 다니는 fm본부장과 그녀의 따까리 때문에 본사 fm 사람들은 고객사 백업한다고 개고생
- 그녀가 사기 진작(?)차원에서 사이트 방문하면서 클라이언트에게 이상한 소리 하고 다녀서 남겨진 사이트 사람들이 수습한다고 고생함
- 이상한 사람들 많은데 인사팀 꼰대 및 일 안하는 인사팀의 모 차장 덕에 이상한 사람들 안잘리고 열심히 일하는 사람들은 사기 저하
-퇴사자는 주니어 뿐 아니라 인턴부터 시니어까지 근무연수 및 나이 골고루 분포 ~
- 주니어 연봉이 턱없이 낮다
- 없다싶이 한 복지
- 워라밸은 부바부 (근데 본사에 '내가 밤 10시까지 일하는데 너는 왜 일찍 가냐) 고 말하는 사람도 있다고 함
- 본사 FM팀이 고객사에서 고통받는 JLL 직원들을 안챙겨준다. 못 챙겨주는게 아니라 안 챙겨준다.
- 22년에 이렇게 사람들 대거 퇴사하는데도 본인들이 뭔가 깨닫는게 없나보다