종합건축사사무소건원
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종합건축사사무소건원 회사소개

  • 홈페이지 www.kunwon.com
  • 업계 건설/부동산업
  • 본사 서울특별시 강남구
  • 설립 1989
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

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  • 3.2 커리어 향상
  • 2.6 업무와 삶의 균형
  • 3.3 급여 및 복지
  • 2.6 사내 문화
  • 2.4 경영진
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3커리어 향상
4업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
1사내 문화
2경영진

“부바부가 심한 회사”

Verified User 현직원 · 백***** · 건축·공간 디자이너 - 2022.05.18

장점자기주도근무제 8시, 9시, 10시 골라서 출퇴근.
제빙기가 있음.

단점자기주도근무제를 맘대로 못 정하는 본부가 다수.
상사가 9-6시 출근하니 너희도 똑같이 해! (그럴거면 왜 만들었음?)
8시 출근을 해도, 5시퇴근이 눈치 보이는 건 사실.
제빙기가 있지만 고장나서 10시만 되어도 얼음이 없음. (우리 층만 그런 듯)
경영진이 뭔가 디자인을 하고 싶어하지만 정작 인재들은 경쟁회사에 다 빼앗기는 판임.
그래 놓고 연봉 많이 준다고 자부하는 중.
제일 안좋은 건, 야근결재!
야근결재를 무슨 3시까지만 올릴 수 있음. 일이 세시 전에만 터지나?
심지어 보상휴가 너무 많이 쌓이면 야근결재 반려하는 본부도 있음.
야근결재 올리지말라고 해서 야근결재 못 올리고 야근하는 현실.
그냥 야근결재 없애고 정말 일한 시간만큼 보상해줬으면 함.
타본부랑 얘기하다보면 다른 회사 다니는 것 같음. 가끔은 동일 본부 내에서도 갈림.

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