장점근무지 자체는 수도권 경기 서남부 근무자의 경우 1시간 출퇴근 가능.

1차사로서 무한 갑질을 구경하며 단단하게 자랄 수 있음.

부서/직무에 따라 다르긴 하나 배우는게 많을 수 있음. (업무에 따라 커리어상 격차가 큼)

단점윗사람 눈치 보느라 해야 할 말을 못(안)함.
그래서 중복업무과다 업무 효율이란건 없음.
과정이 어찌됐든 결과에서 과정을 임의대로 상상해냄. 군대도 이렇진 않음.
기본 능력이 안되는자가 머리에 너무많음.
투자는 눈꼽만치도 안하고 성과만 기대함.
그러니 눈뜬 장님마냥 오더만 손가락 빨면서 기다리는 모양새임. 진짜 계속 이렇게 경영의 방향이 현상유지만 바라본다면? 급격한 전동화로 빠르면 수년내 장사 접을(힐)수도 있겠다 싶음.
명예회장.회장.부회장 3인의 존재 의구심.
사장의 결정권한만 방해하고 있는건 아닌지?
80년대 탈피하려면 당장 고인물을 퍼내고 인력이든 자금이던 수혈을 하던지, 영역추가를 하던지 해서 먹고 살 길을 찾아야 함.

뒤로가기 하면 페이지 초기화 되는 그룹웨어는 진짜 종양이고.