장점내 스펙을 올리 수 있도록, 사이버교육(하림), 외부 교육비 지원에 힘쓰는 것이 보임.(개인적으로 회사에 이런 도움 받아서, 나는 자격증 따서, 노후보장완료)
가족인증기업이다보니, 가정 관련 이벤트등이 많아서 참여하면 고기, 사은품, 사보에 실려서 당첨되면 기분이 매우 좋음.
저렴한 사내대출(긴급생활비 자금 1천만원, 주택관련 자금 2천만원)
연말에 성과금(참고로 나는 5년차임. 700~900만원 수령)
명절 및 여름 휴가비(설 : 기본금 50%, 여름휴가비 : 기본금 100%, 추석 : 기본금 100%)

단점내가 근무하는 곳은 사내식당이 없어서, 매일 근처 식당에서 식사함. 탄수화물중독, 나트륨중독, 비영양적임.
꼰대문화가 힘듬. 직원간에 배려가 없음. 막내 사원들이 평균 2년에 한번 그만둠.. 나도 곧 그만둘것같음.(이직준비중)
노조가 사료생산본부에만 활발히 활동 하는것 같음.
성과급이나 명절휴가비가 가끔씩 두둑하게 들어오지만, 평균적으로 받는 월급은 홀쭉함(5년차 기본시급 : 10200원)
곧,나라에서 정하는 기본시급에 따라 잡힐것 같음.
매년 인상율이 3~3.5% 밖에 안됨(이러니 매년 신입사원들의 기본시급이 높아져, 선후배간의 급여 차이가 점점 줄어듬) 그로인해, 선후배들간의 본질적으로 사이가 나뻐질 수 밖에 없음. 내가 근무하는 곳의 직원 특성이, 남이 잘되는 것을 많이 배아파함.(뒤에서 수근거리는게 많아 보임, 은근히 따돌림)