패션그룹형지
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패션그룹형지 회사소개

  • 홈페이지 www.hyungji.co.kr
  • 업계 섬유패션업
  • 본사 서울특별시 강남구
  • 설립 1998
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

패션그룹형지는 국내에 3050 여성캐주얼 시장을 만들며 패션 산업을 주도하는 종합패션기업입니다. 크로커다일레이디, 샤트란, 올리비아하슬러 등 다양한 브랜드를 론칭 및 인수하여 운영하고 있으며, 남성복, 골프웨어, 학생복 브랜드, 제화잡화도 전개하며 행복한 패션문화를 창출하기 위해 노력하고 있습니다.

블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10 발표 블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10

패션그룹형지 리뷰

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  • 2.0 커리어 향상
  • 2.2 업무와 삶의 균형
  • 1.8 급여 및 복지
  • 1.5 사내 문화
  • 1.4 경영진
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Rating Score1.0
1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“왜 별점 마이너스는 없냐”

Verified User 현직원 · 1****** · 상품기획·MD·디자이너 - 2022.10.29

장점패션계 진정한 레트로를 느꼈습니다. 우리내 패션계에 사라져가는 강압적인 위계문화를 계승하는 곳입니다. 멸종하는 추세인 업계의 유구한 전통인 수당없는 야근 및 강요 폭언에 가까운 상사의 언사 등등을 배울 수 있는 몇안되는 곳입니다.

단점구식 조직문화입니다. 무엇을 상상하던 그 이상이에요. 지나친 권위의식과 아집, 전혀 존경스럽지 않은 분들만 가득한데 존경받기만을 원하십니다. 음.. 다들 자기 자신부터 돌아보시길 바래요.

무능력한데 자격지심만 가득한 상사들이 많습니다. 부서 바이 부서 이겠지만, 탑다운 형식으로 책임전가하는 장급들이 많습니다. 목소리만 큰게 이기는건가 싶기도 하고요. 저연차지만 과장급의 일을 해야해요. 업무 분장만은 진보적인 기업이랄까요. 하지만 아무것도 배울게 없었습니다. 이곳에서 배운걸 다른 기업에서 쓰시면 다들 놀라십니다. 너무 구식이라서요. 안타깝지만 이곳에서의 모든 워크 프로세스는 다른 어떤 곳에서도 쓰이지않아요.

간혹 좋은 분들도 계시지만 대체적으로 가십들을 엄청 좋아하세요. 어쩜 그러게 뒷얘기들을 좋아하는지.. 개인사에 관심 지나치게 많습니다 나쁜쪽으로요.

부서간 소통, 협업 전혀 안된답니다. 직급을 달수록 출근을 기피하시거나 히스테릭하시거나 공사를 구분 못하신다거나.. 하나씩 패시브 스킬이 있습니다. 업무 능력에서 벗어난 인신공격성 평가와 모욕감을 느끼며 근무했습니다. 그룹안의 모든 브랜드들의 수명이 다하거나 침몰중인곳들이 태반입니다.

뭘해도 욕먹는 곳. 성과내기 싫은 곳. 치떨리는 조직문화.
전무한 화사 복지. 주먹구구 경영.

이상입니다.

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패션그룹형지 뉴스

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패션그룹형지 The Guru (더 구루) / 2024-05-16

[더구루=이연춘 기자] 패션그룹형지가 타지키스탄에 섬유패션 클러스터 구축에 나선다. 타지키스탄 근간 산업 발전에 조력하는 한편, 성장 잠재력이 높은 중앙아시아 지역에 K패션의 성공 DNA를 심겠다는 의지로 풀이된다. 또한 양국의 수출입 확대를 위해서도 협력을 강화하겠다는 입장이다. 최준호 형지 부회장은 지난 10일 인천 송도 형지글로벌패션복합센터에서 타지키

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