페퍼저축은행
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페퍼저축은행 리뷰

Rating Score2.7 138개 리뷰
  • 5 4%
  • 4 17%
  • 3 41%
  • 2 17%
  • 1 20%

항목별 평점

  • 2.4 커리어 향상
  • 3.0 업무와 삶의 균형
  • 2.4 급여 및 복지
  • 2.4 사내 문화
  • 2.0 경영진
Rating Score2.0
3커리어 향상
1업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
2경영진

“빈익빈부익부 할줄 알면 다시킴”

Verified User 현직원 · k***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.10.27

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1커리어 향상
5업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
2경영진

“학연혈연지연의 회사”

Verified User 현직원 · i****** · 회계·세무·재무 전문가 - 2021.10.19

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
1경영진

“배울것도 워라벨도 없는 회사”

Verified User 현직원 · s******** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.09.25

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3커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
2경영진

“업무 강도 강함 출근하고 정신차리면 퇴근시간”

Verified User 현직원 · a***** · 경영지원·관리 전문가 - 2021.09.22

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1커리어 향상
2업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“임원진이 많은 역피라미드회사”

Verified User 현직원 · t******* · 금융상담·관리 전문가 - 2021.09.19

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
1사내 문화
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“진급별 급여는 최악”

Verified User 현직원 · z***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.04.07

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
3사내 문화
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“복지만좋고 그 외는... 오지마!”

Verified User 현직원 · u**** · 회계·세무·재무 전문가 - 2021.03.25

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
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“급여가적지만 경험쌓기좋은회사”

Verified User 현직원 · e********* · 연구개발(R&D) - 2021.03.02

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2업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
2사내 문화
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“ㅋㅋ노답 도망쳐”

Verified User 현직원 · l**** · 금융상담·관리 전문가 - 2020.12.10

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1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
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“인생버리는 회사”

Verified User 현직원 · t***** · 고객서비스 전문가 - 2024.04.09

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3커리어 향상
4업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
2사내 문화
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“워라벨이 보장돠는 회사”

Verified User 현직원 · 경******* · 경영지원·관리 전문가 - 2024.02.15

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1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
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“노답”

Verified User 현직원 · h**** · 회계·세무·재무 전문가 - 2022.12.21

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2업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
2사내 문화
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“일이 아닌 정치를 잘해야하는 회사”

Verified User 현직원 · q***** · 경영지원·관리 전문가 - 2022.11.30

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1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
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“저물어가는회사”

Verified User 현직원 · l********* · 금융상담·관리 전문가 - 2022.08.19

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2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
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“발전이없는회사”

Verified User 현직원 · y****** · 금융상담·관리 전문가 - 2022.01.27

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3업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
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“워라밸망 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · J***** · 금융상담·관리 전문가 - 2020.09.13

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2급여 및 복지
1사내 문화
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“워킹맘, 다른회사 정년퇴직후 임원으로 다니기 좋은회사”

Verified User 현직원 · r***** · 경영지원·관리 전문가 - 2020.09.11

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1급여 및 복지
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“이제는 우리가 헤어져야할시간”

Verified User 현직원 · 우**** · IT 엔지니어 - 2024.05.11

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