플레디스엔터테인먼트
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플레디스엔터테인먼트 리뷰

Rating Score2.5 20개 리뷰
  • 5 10%
  • 4 15%
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항목별 평점

  • 3.1 커리어 향상
  • 1.7 업무와 삶의 균형
  • 2.6 급여 및 복지
  • 1.8 사내 문화
  • 2.1 경영진
인기
가장 많이 본 리뷰들 중 임의로 선정된 리뷰입니다.
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3커리어 향상
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2급여 및 복지
2사내 문화
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“워라벨 바라지마라”

Verified User 현직원 · L******* · 마케팅·홍보 전문가 - 2021.08.28

장점그나마 알만한 회사 2010년대 가장 잘나갔던 회사 중하나.

단점플레디스는 풀레디스만의 룰이있다.
하이브랑은 다른회사 약간의 배척.
공과사 부분이 모호하다.

Rating Score2.0
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1업무와 삶의 균형
4급여 및 복지
1사내 문화
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“하이브 계열사인데 따로 노는 회사”

Verified User 현직원 · 갬***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2021.05.12

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1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
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“워라벨이 뭐에요? 그딴거 없이 새벽에 퇴근해도 집에서 일해야되는 회사”

Verified User 현직원 · v***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2021.01.22

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5업무와 삶의 균형
5급여 및 복지
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“개인의 성장이 팀의 성장으로 이어질 수 있는 열린 조직 문화”

Verified User 현직원 · a********* · 해외영업·사업개발·마케팅 - 2022.03.12

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5업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
3사내 문화
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“근무환경은 좋으나 급여가 너무 적다”

Verified User 현직원 · 강**** · 마케팅·홍보 전문가 - 2021.05.31

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“워라벨은 중요치 않다”

Verified User 현직원 · w********* · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2023.08.05

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2업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
2사내 문화
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“모두가 하나의 목표를 가지고 일하는 회사”

Verified User 현직원 · k***** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2022.12.29

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“작지만 강한 회사 ”

Verified User 현직원 · S***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2022.01.12

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2사내 문화
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“하이브 산하 레이블로 인수합병됬지만 하이브산하 레이블중 유일하게 독자노선으로 가는회사 수직문화 잔존”

Verified User 현직원 · k******* · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2024.02.08

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“경험만 많이 쌓이더라”

Verified User 현직원 · i******* · 마케팅·홍보 전문가 - 2022.08.28

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“능력있는 직원이 필요해요”

Verified User 현직원 · g***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2022.06.21

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1사내 문화
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“단기속성으로 업무를 배울 수 있음”

Verified User 전직원 · Q***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2022.06.11

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2급여 및 복지
3사내 문화
2경영진

“워라벨X 엔터 경험이 목적이라면O”

Verified User 현직원 · S***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2021.08.10

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“하이브 이름 빼면 남는게 없는 회사”

Verified User 현직원 · j***** · 마케팅·홍보 전문가 - 2024.04.23

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“아..”

Verified User 현직원 · r******* · 항공운항·서비스 전문가 - 2023.11.29

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“고인물과 엔터모르는 새물 사이에 등터지는 새우들”

Verified User 전직원 · C******* · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2023.02.07

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“인생이 없어도 되는 사람에게 추천”

Verified User 현직원 · e****** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2023.01.06

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“아무것도 보장되지 않는 회사”

Verified User 전직원 · l********* · 마케팅·홍보 전문가 - 2022.01.19

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“보장이라는게 없는 회사”

Verified User 현직원 · b***** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.12.02

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“일일일을하는회사”

Verified User 현직원 · g******** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.08.16

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