피에스케이홀딩스는 피에스케이 주식회사가 2019년 인적 분할하면서 설립된 회사다. 전공정 장비는 피에스케이, 후공정 장비는 피에스케이홀딩스로 사업 분야가 나뉘었고 디스컴(Descum) 장비, 리플로 장비, HDW 장비 등을 전문적으로 제조한다. 삼성전자, SK하이닉스, 마이크론 테크놀로지의 CAPEX는 대부분 고대역폭메모리(HBM) 시장에 집중된 상태다.…
매일경제
피에스케이은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
PSK그룹은 지난 30여년간 축적된 기술력을 바탕으로 반도체 제조공정인 플라즈마 dry strip (감광액 제거기 분야)에서 지속적으로 세계 시장점유율 1위를 유지하고 있는 글로벌 대표 기업입니다. 지속가능한 성장을 통해 “종합 프로세스 장비의 글로벌 리더로 도약’이라는 미래 비전을 향해 나아가고 있으며, 2025년 반도체 장비 세계 10위 달성을 목표로 지속적으로 도약하고 있습니다.
장점1. 부바부이긴 하지만 전반적 워라벨 나쁘지 않음 특히 연구소는 워라벨 최강 반도체 업계중 1티어
2. 밥 맛있음 점저 무료 제공, 수요일은 특식이라 더 맛있음. 매일 식단표 보고 식사 시간 기다리는게 삶의 낙
3. 수요일 30분 조기 퇴근 업무 효율이 생각보다 많이 올라감
4. 전체적으로 젊은 분위기 본인은 부서 잘 걸렸는지 좋은 사람들이 많고 배울게 많음
5. 한 분야에 확실히 글로벌 시장을 잡고 있음. 이를 토대로 계속해서 성장할 회사임은 확실함 미래가 밝은 회사 절대 망하지 않을 회사이다. 이 점은 정말 최고의 장점이라고 본다. 결국 우상향을 그릴 회사에서 배울 점은 상당히 많을 것이다.
단점1. 너무 큰 단점이 있다. 1년 미만 신입사원들이 애사심을 가질만한 요소가 너무 없다. 챙겨줘봤자 나간다는 생각 때문인지 이상하리만큼 1년 미만 직원에 대한 차별이 존재한다. (1년차 미만은 일을 안하나..? 분명히 회사의 성장에 기여했을텐데…)성과금 미지급, 부바부지만 재택근무 제외 등 이해하기 힘든 차별이 있던 애사심마저 떨어뜨린다. 많은 직원들이 이 부분에 대해 상당히 서운해하고 있다. 해당 부분이 개선된다면 신입사원의 이직률이 줄어 장기적인 차원에서 회사에 이익을 가져다 줄 것이라 확신한다.
2. 꼰대문화, 포괄임금제로 인한 야근 수당X는 어느 회사에나 있으니 패스
3. 복지가 너무 부족하다. 시스템 좋은 회사라 자부하지만.. 직원들이 느끼기에는 글쎄? 너무 시스템, 플랫폼에만 초점을 맞추다 보니 직원 복지같은 사소한 부분에서 많은것을 놓치고 있다. 이런 싫은소리 하는것도 회사에 애정이 있고 누구보다 열심히 일하고 있기에 당당히 할 수 있는 말임을 꼭 알아줬으면 한다.
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