장점승진, 연봉에 대한 큰 욕심없이 워라벨 중요시하는 분들은 다니기좋음. 꼰대문화 없음. 자기 할일만 하면됨.

단점1. 기관 통합 후에도 부채 해결 못하고있는 적자 공기업

2. 복수노조 체제로 편가르기식 단협 추진에 따른 불공평한 복지

3. 인사 적체로 신입사원들 승진 무기한 연기, 업무 동기부여 상실

4.현재 고인물(3급이상)이 정규직의 약 56.5%로 알리오 임직원 평균 연봉이 높게 책정. 하지만 실상은 밑의 신입사원(4급 이하)들은 박봉

5. 경영관리본부에 불필요한 잉여 인력(무기계약직 등) 너무 많음. 업무 필요시 5층 총무과 가보면 업무시간에도 불구 자리에 담당자가 없음

6. 기관발전 관련해서 경영진은 평소 무슨 생각하는지 모르겠음. 높은 연봉 받으면서 아무 생각없는등