한국뇌연구원
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한국뇌연구원 회사소개

  • 홈페이지 kbri.re.kr
  • 업계 연구개발업
  • 본사 대구광역시 동구
  • 설립 2015
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10 발표 블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10

한국뇌연구원 리뷰

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  • 2.5 커리어 향상
  • 3.3 업무와 삶의 균형
  • 2.1 급여 및 복지
  • 2.0 사내 문화
  • 1.9 경영진
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가장 많이 본 리뷰들 중 임의로 선정된 리뷰입니다.
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5커리어 향상
1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“우리 회사의 다른 분 리뷰보려고 쓸뿐 할많하않 하겠습니다.”

Verified User 현직원 · 여********* · 연구개발(R&D) - 2021.12.13

장점1. 코스트코가 가까워요. 출퇴근 버스가 있습니다. 구내식당이 있습니다. 안마기 있어요 앞에 한국지능정보사회진흥원 건물을 볼 수 있습니다.
복지포인트가 있어요. 건강검진 특수검진 있어서 건강검진 걱정은 없습니다. 한달에 한번씩 보건소에서 나오셔서 기본 혈압 혈당 건강상담도 해주세요. 커피자판기 있습니다.
하...이런걸 장점으로 쓰고 있다니..
아!!!! 연차를 못쓰거나 안쓰면 모두 다 다음년도로 이월이 가능한데, 쓰는건 다 분위기마다 일정마다 다르신것 같습니다.
재량근무제?는 좋은것같아요. 10시출근~3시에 퇴근 가능.
다만, 재량근무제로 인해서 시간외수당이 별도로 들어오진 않습니다. 그리고 다른날에 시간 채우면 인정해주시더라구요.
행정직분들은 9-6인듯. 유연근무제는 다른 연구기관에도 다 있는거라 장점이라 보긴 어렵구요.
엘리베이터가 3대 있는데 속도는 다 빠른듯합니다.
2. 뒤를 보면 멋있는 가스공사 건물을 볼 수 있습니당
3. 일을 하면 할수록 열심히 하는 사람들은 일을 더 시킴
4. 그게 당연한줄 안다.
5. 연구시설 및 장비가 좋은편
6. 하지만 사람들은 극과극이다 좋은사람은 좋고,
안좋은 사람은 아주 좋지 않음
7. 기관에 헌신하는 직원일수록 헌신짝이 되어
순차적으로 이탈하는 현상 발생
8. 이 현상을 긍정적으로 볼때, 얼른 빠르게 연구성과를
내거나 업무교육을 배워 더 좋은 직장으로 빨리 나가라는
의미라고도? 볼 수 있을지도? 모르겠다.
9. 하지만 성과는 시간대비 모두 잘 나오는 것도 아니고,
행정직군? 종사자는 교육을 받을 시간이 없다고 함
10. 현장투입 바로 되고, 인생은 역시 실전이다를 겪게 됨
11. 장점이 있다면 주차장에 벌똥이 너무 많아
세차를 자주 할 수 있다.
12. 정말 가치있는 성과를 내기 위하여 이런 힘든 환경에서도 개인시간 없이 일하는 연구원과 행정직분들이 많다.
13. 그나마 긍정적인 부분이라고 생각됩니다.

단점1.이 글을 쓰고 이 글을 쓴 직원이 누구일지 찾아내려고
할까봐 솔직히 두려움
2. 왠만하면 인터넷은 참 좋은 정보의 바다이나 양날의
검이란 것을 잘 알기에 왠만하면 글 잘 안 남기려고
하는데, 아닌건 아니라고 생각하기에 글을 남김
3. 좋은 인재가 더 좋은 곳으로 갈 수 있도록 이야기해주고
싶었는데, 그 수단이 이 매체일뿐
4. 연봉이 하향평준화가 되고 있을텐데, 지금
신입으로 들어오시는 분들은 아마 현재 기존 직원분들의
시점까지 올라가더라도 급여를 똑같이 받기는 아마
힘들지 않을까요?
5. 어떤 일이든 충성심을 다하여 소모적으로 일하거나 헌신하여 최선을 다하면 돌아오는 것은 소모품 취급, 헌신짝이 되는 듯한 느낌을 받을 수 있을 것입니다.
6. 기관을 위해 열정적으로 일하는 직원들의 사기가 떨어지고 있는 듯한 느낌이 든다.(개인 주관적 느낌)
7. 발빠른 분들은 이미 나갔다. 퇴사를 그 만큼 많이한다는 말입니다.
8. 장점의 12번분들이 이런 것들을 깨우치고 더 좋은 곳으로 가신다면 여긴 연수원의 느낌이 되지는 않을런지..
9. 알기론 정규직과 무기계약직의 보이지 않는 차별이 심한 것으로 알고 있는데, 내 가족 내 식구 내 사람의 마인드도 심한것으로 알고 있음.
10. 꼬우면 니도 정규직으로 입사하든가?의 분위기가 연구직군과 행정직군 모두 있는 것으로 알고 있는데, 이런 느낌을 대부분의 직원들이 느끼고 있지는 않을런지 개인적인 견해로는 기관의 조직문화에 있어 장기적으로 보았을 때, 아주 좋지 않은 현상이라고 생각됩니다.
11. 협업이 중요하다고는 강조하나 서로 견제하기 바쁘고, 시기, 질투를 포함한 인간으로서 겪을 수 있는 모든 심리현상을 현장에서 겪을 수 있음
12. 단점에는 단점을 장점에도 단점을 썼지만 좋은 점이 아예 없는 것은 아님, 다만, 장점을 찾기에는 단점이 너무 많이 부각되어 드러나고 느껴지는게 아쉬움

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