장점월급이 안밀리고.......................끝.

단점조직원들이 개폐급들임. 조직원들 대다수가 고연령인데(4~50대 다수) 직급불문하고 하나같이 꼰대짓한다. 그냥 젊은 직원만 보이면 붙잡고 나때는 말이야... 하루에 수십번 하고 지적질 하루 종일함.
공공기관인데 워라밸도 망해서 워라밸의 의미가 없음. 대다수 젊은 직원들이 일년이내에 떠나는데는 다 이유가 있음. 여기서 일할바에 사기업가서 일하는게 낫다고 생각함.
애초에 월급이 9급 수준인데 업무량은 장난이아님. 왜 업무량이 많냐고 하면 머리가 빈 윗직급 아재들이 행정 시스템을 80년대로 돌려놓음.
그냥 군대라고 생각하면 되고, 군대처럼 해야한다고 생각하는 팀장, 과장, 지부장들이 많음.
진실은 잡플래닛에서 찾아보면 어떤곳인지 확실해짐. 거기 적힌 단점들이 다 팩트라고 보면 됨.
+ 본부에서 잡플의 존재를 알고 조작질하는거 같아서 여기에 팩트를 적음.

이직 사유이렇게까지 후진 회사가 있나 싶은 생각이 듬. 그냥 80년대 중소기업이라고 보면 됨.