장점ㅋㅋㅋ 블라인드 운영자 너무합니다. 30자나 채우라니 왜 0자 인정 안하죠? 공공 정년 보장 이거말고 없을 무 인데 ㅡㅡㅋ
하지만 단점을 껴안고 60살.... 가능... ?ㅋ
일부 5점 날린 리뷰는 경영본부에서 쓴건가요.. 아니면 일한지 1년도 안된건가요.. 아님 첫줄에 해당되는 사라 ㅁ.. ..(읍읍)

단점1. 상사 수준 개망
ㅡ 2번과 연계됨 이미 양아치 대단치라는걸 알지만 일 못하고 답답한 세금 킬러들 어르고 달래고가르치면서 일하느니
에잉 말귀 알아먹는 니가 다해라 넘기기 잼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅡ그래서 성과평가 연결 되냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 승진 연결 되냐고 ㅋㅋㅋㅋ
ㅡ 협박 비꼬임 작렬 어디서 배우지도 못한 ... 너무 급이 낮다.....
(임산부야근시키는 여자상사 욕하는 남자 상사 바락바락 소리지르는 본부장 잼)
ㅡ 소수의 괜찮으신 간부님들 ㅠ 힘내세요..ㅠ


2, 동료 수준 개망
ㅡ 엑셀은 바라지 마라 지침은 왜 있니 읽고 생각할줄 1도 모르는게 리얼 반은 된다
ㅡ 일 어느정도 하면 계악질 갑질하는 인성 망한 케이스 있음
ㅡ 내 업무 남에게 넘기기 꿀잼 . 양심있는 사람들은 속터져 죽고 쌓여가는 업무에 잠도 못잠 뻔뻔한것도 능력이지 그지? 염치 없는거 넘나 당연 ! ^^
ㅡ 불쌍한 정상인들 노예화... 에고 맘이 아픕니다
(무능력자 50프로 제외 양심털난자 인성쓰레기 30로 제외 리얼 참트루 정상인 20프로)


3. 공무원 대기업에서 이직하면 땅을치고 후회하게될지니 두발벗고 말립니다....
상대적 사회적약자들과 부처의 맘을 지닌 사람만 지원하세여~~~

4. 모든 리뷰들은 반드시 뼈에 각인 시키시고 뇌 뉴런 하나하나에 전달 공유하세오 이것은 참 트루일지니

이직 사유이유가 1도 없어 1도 없어 어딜가도 여기보다 낫다 ! ^^