장점외부에서 바라보는 시각으로는 다들 좋아보인다고함, 실제는...?? 경영진부터 대리급, 신입까지 고일대로 고였음

가장 좋았던점 : 있나?

단점사내정치, 과도한 업무량, 매너리즘(같은 일 무한 반복, 연구원이 아니라 노동자)

일부 대리급 사원들이 야근수당에 미쳐있음
일이없으면 없는데로 야근하며 수다떨고 놀다가 퇴근하며 부서/팀내 업무는 도맡아 하는것 처럼 보이지만 실상은. ..

직원들에게 불리한 정책 변경에대해 일단 지르고 보는 경영진, 일단 노조의 반대로 막히면 무슨 수를 써서라도 서서히 바꿔나감(ex)호봉제->연봉제

연구원장을 부장급으로
팀장을 사원급으로 내리고 자기 사람을 올리는 치밀함

식약처 한마디에 실험실이 바뀔 정도로 주체의식이없음

소문 부풀리기가 심한 내부 직원들

기업문화
- 하라면 해라, 어차피 할일은 정해져있으니
그냥 하면 됌,
사원 대리 과장급 직원의 업무 차이가 없으나
월급차이는 큼
- 해석 : 15년동안 똑같은 일만 함
업무에 따른 책임은 사원들이 짐(같은 일을하니까

성장가능성
- 없어보임,
- 고객센터 친절도가 바닥이라는게 업계 피셜
ㄴ 왜 그런가 생각해보면 위에 답이 있음

면접 절차
- 중구난방
- 언제는 1차면접만
- 언제는 필기, 2차면접
- 언제는 지난 채용시 대기열 1번 ㅋ

총평 : 중기업이 되고싶은 소기업