장점1. 휴가 많음 - 패밀리 데이, 연차, 신입사원 휴가 등 휴가가 정말 많고 연차 눈치 안 보고 사용합니다. 장기로 어디 다녀오기도 좋아요. 간혹 일이 타이트해서 지쳐서 쉬고 싶으면 휴가 쓰면 돼서 리프레시하기 좋습니다.

2. 해외 출장의 기회 - 해외 트레이닝을 종종 가는데 식비 지원도 잘돼서 제 돈 안 써도 됩니다. 해외 트레이닝으로 커리어 발전도 이루면서 경험의 폭이 넓어집니다.

3. 워라밸 좋음 - 휴가가 많아서 워라밸이 좋은 것도 있지만 업무 강도가 그렇게 쎄지 않아요. 간주근로제로 능력껏 일 빨리 끝내고 이른 퇴근도 가능해서 머리 쓰면서 일하게 됩니다. 고객사로 오고 가는 운전 시간도 모두 근로 시간으로 쳐줍니다. 평소 워라밸이 좋으니 휴가 때 고객 연락오는 것도 당연하게 감당 가능합니다. 콜센터가 있어서 다른 회사보다는 고객이랑 컨택할 일도 적다고 생각해요.

4. 좋은 업무 환경과 시스템 - 어플로 일하는 시스템이 잘 되어있고, 파트는 자택 배송도 가능해서 remote로 일할 수 있습니다. 고객사로 바로 출근, 집으로 바로 퇴근이 가능해요.

5. 피드백을 중요시 여기는 회사 분위기 - 계속 변화하고 발전하는 회사가 되려면 이게 가장 중요하다고 생각하는데 의견 개진이 자유롭고 의견 및 아이디어를 수렴해주는 창구가 많습니다.

6. 청렴하고 도덕적인 회사 - 법인 카드 사용 규정이 까다로운 편이라 남용될 일이 거의 없습니다. 청렴해서 좋은데 간혹 애매할 때 제 돈 써야하는 경우가 종종 있긴 합니다. 작은 물건 하나라도 승인 받고 사야돼서 귀찮으면 그냥 제 돈 주고 사게 되는데 그래도 청렴한 게 좋아요. 안 청렴한 회사를 다녀본 사람으로서..

7. 주식 할인가에 매수 가능(ESPP) - 동기부여 차원에서 주식을 할인가에 매입할 수 있는 기회를 주시는 게 좋아요. 제가 열심히 하면 회사 주가가 오르고 저한테도 금전적인 이익이 돌아오는 선순환 구조

단점1. 다들 말하는 차량 유지비 - 차에 업무 관련 짐을 많이 싣을 때가 있는데 suv 정도는 타야 감당 가능해요. 근데 차량 지원금은 모닝 렌트비 정도 되려나.. 제 연봉에서 차량 유지비가 깎이는 느낌입니다. 그래도 경영진 측이나 글로벌적으로 이 부분 계속 논의중이고 피드백도 계속 주려고 노력하는 모습이 보입니다. 회사 사정이 좋아져서 얼른 올려주셨으면 좋겠어요.

2. 연봉 - 눈물나는 연봉.. 신입도 아닌데 신입 초봉을 받고 있는 것 같아요. 간혹가다 워라밸 안 좋을 때 연봉 생각하면 현타와요. 그래도 웬만하면 입밖으로 내지 않고 불평불만하지 않으려고 노력합니다. 다른 게 다 만족스럽기 때문에. 승진하면 괜찮게 받을 수 있다고 하니 열심히 해서 승진하겠슴다