장점연 1회 여행보조금 30만원 지원
명절 상품권 10만원 지원
야근수당(눈치 보면서 써야함)
월 1회 보건휴가
어학비 지원
연차촉진제 사용으로 연차 소진율 높음

단점1. 점점 기울어져 가는 사업 아이템
2. 1번 같은 상황에도 끝 없는 본사의 영업이익 압박
3. 2번 이유로 한국 법인의 끝 없는 비용 절감
4. 3번 이유로 인센티브는 5년에 한 번 나올까 말까
5. 4번 이유로 열심히 일 하는 사람은 적고 사원, 대리 젊은 사람들이 자주 바뀜
6. 5번 이유로 역피라미드 구조의 정점, 과차장이 전체 직원 수의 과반수라 사원, 대리만 업무 과중
7. 6번 이유로 절대 안 나갈 직원들이 반 이상이니 직원들 노고는 뒷전이고 일본인 사장, 부사장 비위 맞추기에만 급급
8. 7번 이유로 수평적인 척 하면서 수직적 분위기가 단단히 박혀있어 사무실 분위기는 흡사 정독실 분위기