장점칼퇴
일이 많이 바쁘지 않음
아무생각 없이 다닐 순 있음
없는데 30자나 써야하나..

단점1. 인수인계 없음 사람 나가야 뽑음 일단 시키고 본다
2. 품목도 적고 신약도 없어서 아빌리파이 무코스타 프레탈을 사골도 안나올때까지 우리고우리고 또우려먹는 회사 더 이상 할 스터디도 없는데 쥐어짜냄 배울 것이 없음 하락세가 명확히보임=인센티브 하락
3. 꼰대같은 임원진과 퇴화하는 복지
식대 없음 사내식당 없음 탕비실 커피머신 없음 병가 없음 생리휴가 무급 경력직포함 들어온 첫해 개인휴가0개 야근수당 없음 휴일근무수당 없음

다
나가고 못나가는 사람들만 남아 고이고 고여버린 회사
퇴사율 높고 근속년수 짧은걸 나가는 사람만 탓하지말고 이유를 좀 생각해보길

이직 사유돈을 많이 주는 것도 아니고 사내 분위기나 복지가 좋은 것도 아니고 배울게 많은 회사도 아니고 남아있을 이유가 있나?