장점1. 정시퇴근.
2. 사람들이 하도 그만둬서 젊은직원이 많음
다 그만두니 중간층이 없음.
3. 맨날 사람들이 퇴사하니 채용도 맨날함

단점1.위치-시골에 있으니 일하는데 필요한 전문직들이 오지도 않음)
2. 연봉-전문직이 핵심업무 처리를 다하는데도 행정직이랑 같은 돈 받음. 전문업무 마무리는 결국 전문직들이 하니 중간에서 오는 일들이 다 엉망진창이고 행정직들 있는데도 일반행정까지 직원 개인이 처리해야 해서 일보다 행정문서처리하다 시간 다보냄 정작 전문직이 꼭해야되는 일을 못함
3. 행정직에 좌우되는 의사결정 시스템 (원장부터 식약처 행정직, 거기다가 전문직-일반행정 같은 직급체계임)
4. 일하는데 식약처 갑질쩜 (산하기관 갑질1등)
5. 병원이나, 제약회사에서 하지 않는 일을 하니 이직도 잘 안됨 (그러니 공공기관인데, 직원 전문성 키워줄 생각은 안하고 전문직에 대한 피해의식엄청남. 물론 일잘하는 다른 직군도 많음. 뭐만하면 전문직 걸고 넘어지는 직군도 있고)
6. 주차없음
7. 시설열악
8. 직장내괴롭힘 당하는 부서 있음
9. 사람들이 그만두는 원인도 파악 못하는 것 같음

이직 사유연봉이 너무적고, 행정직이 회사 간판에 의약품이라고 적힌지도 모르고 전문직 머리 꼭대기에 앉아 있음

기업문화 개선 필요