한국후지쯔은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
한국후지쯔 리뷰
“다닐만한 회사”
장점조직문화 : 어느정도 수평적임
복리후생 : 자녀 대학학자금 지원 없음 만 빼고 좋음
휴가 : 년차는 못쓸정도로 휴가 많음(년차는 돈으로 보상)
다른 회사처럼 다 쓰란말 안함
특별히 일이 없을경우 대휴 모아서 1~2주 휴가 가능
때에 따라 한달도 ㅎㅎㅎ
이외 명절휴가 2일, 하계 + 동계 휴가 7일 별도
업무강도 : 빡샘, 특히 프로젝트의 경우 고객에 따라 차이가
있으나 많이 힘듬
근무형태 : 주 4.5일 근무(현재 9시 30분 출근 18시 30분 퇴근) 금요일은 0.5만 근무(단, 금요일 18시 30분 까지 근무시 0.5 대휴 쌓임(대휴 누진됨) 프로젝트 파견의 경우 금요일 0.5 수당으로 지급(월 2일정도 보상 꽤 짭짤함)
단점1. 프로젝트의 경우 고객 성향에 따라 매우 힘들수 있음
특히 Big 고객 일수록 심함(가끔은 좋은 분들도 있음 아주 드물게)
이부분은 대부분 IT하시는 분들은 다 동일하게 느끼는 부분이겠지만
2. 월급 인상이 최근 10년간 다른 IT기업에 비해 오르지 않음
3. 업무나 기술 분야가 특정 분야에 한정됨
(유통 부분)
4. 인금피크 만 52세(현제 개정하려고 하나 아직 확정된것 없음)
5. 평균 연령대가 높은 특히 SI부분은 평균 연령대 40대 초반에서 중반 정도 SI경우는 다 부장이라고 보면 됨
“변화중이지만 미래는...글쎄...”
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