장점- 계열사 포함 500명 넘는 사람들에게 제공하는 삼시세끼 무상급식.. 여기가 고퀄찐맛집
- 카페 맛 수준급 아메 500원
- 고가 유산균 매달지급
- 현금성 복지포인트 300만 + 성과급+ 행사, 이벤트 등등 쏠쏠
- 연봉테이블 전보다 많이 높아졌으나, 바라고 들어올 수준 아님. 몇백 차이로 협상 결렬 케이스 많이 봄

단점- 배울 업무가 뭐가 있지? 원래부터 인기없는 pg사.. 서비스도 시스템도 기본이 없고 남겨지고 관리된 히스토리 전무
- 기존 레거시 똑같이 옮겨 오는데만 4년째.. 아직도~~
- 퇴사러쉬.. 팀장급 이상이 다 빠져나가서 멘탈흔들흔들
- 시스템만 새거 만들면 다인 줄 아는데.. 제대로 만들지도 않고 다짜고짜 작업하고 히스토리 또 부재.. 남은 사람들 개고생이 시작 될게 뻔하다....
- 비전 없는 목적지.. 회사만의 특별한 비전이 없고 새로 하려는 것들도 남들 다 하는거 이제야 한다. 돈 버는 새 서비스가 없으니 악순환. 남은자들은 고생한 만큼 이득도, 웃을일도 없음을 느낀다