장점나이스한 몇몇 동료들
공짜 점심
압구정 현대아파트의 큰 나무들이 뿜어내는 피톤치드

단점백화점처럼 프리미엄, 차별화만 쫓는 백화점 출신 경영진과 지나치게 힘이 센 스탭, 부서 간 귀책 여부만 따지는 몇몇 관리자급이 벌이는 환장의 콜라보
윗선의 지시에 갈려나가는 개발, 받는대로 운영할 수밖에 없는 영업부서
점차 떨어지는 영업이익이 보여주는 회사의 현실
끊임없이 쏟아지는 고객 클레임
하염없는 ERP 로딩으로 늦어지는 업무처리
워라밸 완전히 팀바팀
서울과 용인의 근무시간이 달라 업무 협조가 불가능한 경우마저 존재
백화점 그룹 전체의 복지 수준은 대기업 중 하위 수준
급여 수준도 동종 업계에서 좋다는 말일 뿐, 용돈 수준의 성과급
몇몇 꼰대들은 폭언과 욕설도 하지만, 아랫 사람은 항상 눈치만 볼 뿐 해결이 안됨
능력 있는 사람을 뽑고 싶으면 먼저 대우를 해줘야 되는데, 회사가 나아질 기미가 안 보임
서로 동료 의식을 가지지 못하게 유도하는 사내 분위기
심각한 진급 적체, 골프채와 예스 소리만 가지고 자리를 유지하는 무능력자들
에어컨 없는 회의실들
말로만 하는 코로나 방역
실무자는 업무 때문에 재택을 (반강제적으로) 못하는데, 출근하면 압박을 받는 아이러니한 상황.