현대중공업파워시스템
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현대중공업파워시스템은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?

현대중공업파워시스템 회사소개

  • 홈페이지 hhi-power.com
  • 업계 기타 제조/수리업
  • 본사 경기도 성남시
  • 설립 2018
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10 발표 블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10

현대중공업파워시스템 리뷰

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  • 2.3 커리어 향상
  • 3.6 업무와 삶의 균형
  • 2.5 급여 및 복지
  • 2.2 사내 문화
  • 1.9 경영진
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1커리어 향상
3업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“인생을 건 도박을 하고 싶다면 들어와라!”

Verified User 현직원 · 한****** · 조선·해양 엔지니어 - 2022.12.21

장점무슨 장점이 있을가?! 장점이 있다면 일에 책임감을 가질 필요가 없다. 어차피 처음부터 망한 일을 들고 오니깐....라떼의 정점인 회사다. 설계가 모든 일(품질, 용접 등)을 해야된다. 머 할 수만 있다면 커리어 늘릴수 있는 기회?! 결과는 항상 망이다 참고로 영업이익 -30%..이 회사가 얼마나 버틸 수 있을까. 속지마라 현대중공업 계열사도 아니고 더 이상 대기업도 아니다. 이게 퇴사 사유다.

단점연봉 적다. 3가지 분류로 연봉을 나눌 수 있다.
현중 OB(대기업 연봉과 비슷), 경력직(중소 연봉), 계약직(할말 없음)
참고로 10년차 4500만원 받는 사람도 있더라....이런 상황이니 담당자들이 책임감을 가지고 일을 하겠니?! 즉 경력으로 들어온다면 현중 OB 출신을 연봉 보존을 위해 일하는 거다.
회사안에 이 구조는 참고로 인사팀빼고 다 알고 있다. 연봉 상승률 ?? 그런거 없다 결국 쓰다가 버려지는 부품이다. 기대하지 말고 다른 회사에서 열정을 다하자!

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현대중공업파워시스템 뉴스

현대중공업파워시스템
현대중공업파워시스템 더미션 / 2024-04-24

현대중공업에서 3년 2개월 근무하는 동안 플랜트사업본부와 기획실 PRM(파트너관계관리)팀을 거쳐 보일러 설비 부문장이 됐다. 당시 현대중공업은 여러 개 사업본부가 있었는데 조선 사업과 관련 없는 사업본부는 별도 회사로 분사하기 시작했다. 내가 맡던 보일러 설비 부문도 분사하기로 결정됐다.2018년 8월 보일러 설비 부문은 ‘현대중공업파워시스템’이란 회사명으로 분사됐다. 회사 대표를 결정하는 과정에 현대중공업 출신은 아니지만 일감을 확보해야 하는 신설 회사이기 때문에 기획실 추천으로 영업 전문가인 내가 대표이사로 낙점됐다. 대표이사

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현대건설 해외영업본부장을 끝으로 2014년 말 현대건설을 퇴임했다. 57세였다. 이른 나이는 아니었지만 임원 인사가 그렇듯 갑작스러운 통보에 하루아침에 비상근 자문이 됐다. 2015년 1월 1일부터 일과가 백지상태가 됐다. 22개 해외지사에서 보고한 내용을 검토하고 관련 부서와 협의, 본부 내 3개 부서 보고를 받는 것도 모자라 사내외 일정, 해외 출장 등으로 아침부터 저녁까지 쉴 새 없이 바쁘게 일하다가 갑자기 종일 전화 한 통 없는 날이 왔다. 과거 통금이 있던 시절 밤거리같이 조용하고 먹먹한 일상이었다.새벽 4시30분이면 어김

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