장점이름 값 이거딱하나 정말 이게 다입니다. "삼성계열사" 다닌다 이게 끝
그 어떤 자부심 따위 없습니다.

단점"자격증 혹은 스펙을 요구하면서 여기에 경력도 있는 중고신입을 중소기업보다 낮은연봉에 채용하는 기업"이라고 말씀드리고 싶네요.

이름값이 있는데 그래도 어느정도 연봉을 기대한 게 어리석었습니다. 연봉이 적다고 일이 적은 것도 아닌데 말입니다.
가까이 있는 중소기업보다도 낮은 연봉입니다. 그리고 공채로 채용할 때 회사에서 기대하는 스펙은 있고 여기에 어느정도 경력이 있는 중고신입을 채용하지만 입사날 전까지는 절대 연봉을 알려주지 않습니다. 정확히 입사하는 날 연봉을 알려줍니다. 왜일까요??? 네 맞습니다. 그 연봉 들으면 아무도 안오거든요. 이미 저 멀리 지방에서 이름값하나보고 방까지 구한 사람도 있습니다. 맞습니다. 이 또한 "그래도 삼성인데"라고 할 수 있는 본인의 잘못이라면 잘못이겠죠.. 하지만 어느 누가 스펙쌓고 경력도 있는데 이름값도 있는 회사가 연봉이 복포에 식대 떡값 등 다 영끌해서 3장도 안된다고 생각하겠습니까 진짜 인생에 있어 가장 후회되는 선택입니다. 그래놓고 경영진들은 작년에 코로나로 불황이지만 성과금파티를 했던거 같더군요. 경력직 신입을 채용하는거면 적어도 그에 맞는 대우는 해주면서 채용을 해야하는거아닌가요?? 어디까지나 물론 각자 본인이 선택하고 입사한거라 탓할수는 없지만 적어도 재직중인 사람에게 연봉은 알려주고 채용을 해야하지않을까요?? 이와 같은 방식으로 채용을 하는건 바람직하지 않다고 생각합니다.