장점주니어 시절부터 상당한 수준의 책임과 권한을 가지고 사장처럼 일을 배웠음

단점대장간에서 인수한 이후 매년 회사가 퇴보했음.

우선 조직문화가 계속 경직돼가면서 이젠 상사맨이라는 단어를 갖다 붙이는 것조차 민망함.

짜디짠 대장간 모 회사 연봉 수준에 맞추려다보니 십 년 동안 실질 연봉 인상율은 거의 매년 마이너스였음. 덕분에 업계 톱이라는 자부심은 이미 오래 전에 안드로메다로 날아가버렸음.

이직 사유회사를 사랑하는 마음에 참고 참았으나, 마침내 회사 돌아가는 꼴을 더 이상 눈 뜨고 봐줄 수기 없어서...