장점1. 부바부이긴 하지만 대체로 주52시간은 잘지키고 있음(몇개 부서는 많이 지옥임ㅠ)
2. 코로나로 대면회의, 회식 등 지양하고 재택근무 활성화
*결론 : 돈 없는 복지는 괜찮음

단점1. 지주 밑에 있다보니 보고할 곳이 하나 더 있어서 업무를 더 한다고 생각하면 됨(지주 자체 사업, 지주 점검 등등 지주에 해야 할께 생각보다 많음)
2. 급여짬(많이 짬) 지주에서 추진하는 거 등등 일이 더 있음. 지주 모토가 oneKB인데 계열사 마다 급여체계, 복지는 극과극, 즉 일 시킬땐 OneKB 급여 나눌땐 남남(다들 대기업 집단들 보면 기본급은 계열사 비슷하다고 하는데 여긴 진짜 극과극임)
3. 인력이 심각한 역피라미드로 인해서 밑에 직원이 불쌍한 조직(윗직급이 거의 회사 절반 정도)
- 윗직급들은 자기는 윗직급에 맞는 일 해야한다고 함 그리고 밑에 직원들한테는 밑에 직원이 해야하는 일 + 니들 연차에 맞는 일 다 하라고 함 즉 윗직급자가 많아서 윗직급자가 할 일을 나누고 얼마 없는 밑에 직원들은 짬밥과 연차에 맞는 일 둘다 아주아주 열심히 함