LG생활건강
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LG생활건강 복지
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- LG생활건강 연봉, 복지 Lg생활건강 이직 제의가 와서 고민 중에 있습니다. 대리연봉, 복지 수준 궁금합니다.
- LG생활건강 연봉 및 복지 어느 수준인가요? 계열사 중 최하위 수준 급여라는데, 대체 어느정도길래 그런가요? 대략 10년차(과장급) 정도면 연봉(계약연봉 또는 원징 영끌 최대) 어느정도 수준인지, 그리고 현금성 복지는 어떤 혜택이 있는지 궁금합니다.!
- LG전자 복지몰이랑 라이프케어랑 다른거야? LG생활건강이랑 LG전자 제품 파는거 같은데 이게 직원들 복지몰이랑 같은건가?
- 엘지생활건강 LG생활건강 기능직 단부제 월급 궁금해요 복지도 알려주시면 감사하겠습니당
- 아모레퍼시픽, LG생활건강 에 대한 워라벨과 환경질문! 아모레퍼시픽. LG생활건강 화장품 연구직 업무강도(출퇴근시간, 야근,특근횟수) 빡시다고 알려진 부서 5년차 연봉, 복지(기숙사 나 복지포인트, 휴가, 휴직), 성과급 사내문화 (군대? 여인천하? 회식 자주? 개인적인 문화?) 경력직의 현주소.. 알려주시는 분 연말 좋은일있으실거에요 짧게 라도 답변 부탁드립니다!
- 금요일 재택 복지 안녕하세요 lg 생활건강 금요재택 복지가 계속 시행되고 있을까요? 대외 협력 부서 분위기 어떤지 알 수 있을까요? 그리고 생건 직원 민심이 많이 안 좋던데 특별한 이유가 있을까요?
- Lg생활건강 / 코스맥스 연구직 아는 동생이 물어봐달라고 해서 글올립니다! 1. Lg생활건강, 코스맥스 두곳의 연봉(계약 연봉, 성과급, 연봉 인상률), 워라밸, 복지 정보 알 수 있을까요? 비교했을 때 둘 중에 어디가 더 나은지? 2. 두 곳 말고 한국 바스프 (여수) 엔지니어는 어떤지? 한국 바스프 초봉 정보도 궁금합니다! 참고로 석사신입입니다! #lg생활건강 #코스맥스 #한국바스프
- 우리회사 어떤지좀봐줘 회사명: 해태htb LG생활건강 계열 음료회사야 주5일 2교대근무 근무시간 월화수목 12시간(식사시간 1시간30분) 금요일 9시간 (식사시간 1시간) 복지 10년차부터 5년단위 금지급 10년 5돈인가 15년 10돈 20년 25돈 25년 30돈 30년 35돈 대충이정도 정확하진않음 실비보험치과보험 단체상해보험 가입 각종 경조사금 지급 학자금 지급 LG계열복지포인트 지급 건강검진 노조있음 연차 2년에 1개씩늘어나고 35개까지가능 1달에 음료수 1박스 지급 생활용품세트 1년에 5회정도 지급 이외 짜잘한거 좀있고 연
- LGU+ 고객센터 상담원 업무 어떤가요? 투표 1. LG U+ 자회사 정규직 (주)씨에스원파트너 정규직-금천구청역 187(식대10/복지포인트3/통신비55000/병원비3/회식비3)=급여 211만 5천 평일9~18 토9~12(격주근무) 수습기간 2~3개월만 월급깎고 그후 깎는거X 월 LG 통신비 55000 월 LG TV/인터넷 할인 월 복지포인트 3만(현금 전환O) 월 식대10만 월 병원비 3만 (내과/이비인후과/비뇨기과/정형외과/산부인과) 월 회식비 3만 LG전자/LG생활건강 제품 할인구매(임직원몰) 임직원 학자금 지원 (세종사이버대학교, 서울디지털대학교) · 대명 리조트
- 야놀자 고객센터vsLGU+ 고객센터 투표 1. 야놀자 고객센터(제이앤비컨설팅-아웃소싱 도급업체 소속 정규직)-구로역 작년기준 194만 5천(21년 기준 곧 더 인상 예정) - 명절선물 지급 월~금/10~19/주말, 공휴일 쉼 http://m.albamon.com/recruit/view/gi?al_gi_no=73233344 2. LG U+ 자회사 정규직(주)씨에스원파트너정규직-금천구청역(고객센터 업무) 187(식대10/복지포인트3/통신비55000/병원비3/회식비3)=급여 211만 5천원 평일9~18/토9~12(격주근무) 수습기간 2~3개월만 월급깎고 그후 깎는
- 지금 이순간에도 LG생활건강이라는 회사는 회사의 내부사정따위 신경쓰지 않는다. 20년가까운 연속성장을 하는동안 매년 최대 3퍼센트대 이하의 임금인상율을 고분고분하게 수용해왔던 직원들을 보면서 그들은 우리에게 고마움을 느낀게 아니라 '이렇게 해도 되네?' '쟤네는 이정도만 먹고 떨어져도 되네?' 라고 생각했을 것이다. 현 사장과 임원들 머릿속에 그런 생각을 심어놓은게 전임 사장이 회사에 심어놓은 가장 큰 패착이다. 회사 곳간은 가득차고 삼성전자와 맞먹는 임원들 성과급에 그들의 배때기는 기름져가는걸 보는동안 3프로 남짓한 연봉인상률만을 받아든 직원들의 지갑사정은 전혀 나아지지 않았고, 전설과 같은 성장신화
- 삼성카드 중 가장 이상한 포지션인 신용카드 코스트코 제휴가 끝나서 찬밥인 삼성카드이긴 하지만... 이 카드 만큼 포지션이 괴상한(?) 카드가 있어서 알려드리려고요. 그 이름은 "전우사랑 패밀리"인데, 누구나 발급 가능한 카드로 기본적인 혜택은 4v3과 동일하지만, 여기에 추가로 들어간 혜택이 좀 많긴 해요. 제일 특이한 건 ez멤버스랑 웰페어클럽 부분인데, (아사는 분은 아시겠지만) 몇몇 프랜차이즈 가맹점에서 무실적으로 청구할인 들어가는 혜택인데, 회사 패밀리카드가 아닌 누구나 발급받을 수 있는 카드 중에서는 유일합니다. 거기에 (이건 왜 있는지 모르겠지만) 블루베리몰(+5
- 업무중에 이어폰꼽고 노래들어도 되는직장 다니고싶디ㅡ 업무중에 이어폰꼽고 노래들어도 되는직장 다니고싶디ㅡ 구글같이 좋은회사들ㅜㅡㅜ 대략이런회사들 회사빌딩1층에 스타벅스있는 회사들 ... ᛫ 연봉 └계약연봉 높고 └연봉상승률 높고 └성과급 PS PI 잘 터지고 ㄴ업계탑티어의 회사고 ㅡ업계순위1위 ㄴ글로벌기업이라 선진국 주재원가능하고 ㆍ안정성 ㄴ회사가크고 튼튼해서 사무직도 정년까지 가고 ㄴ회사에서 인력을잘안자르려는 경향이 있고, ㄴ소위 ㅁ무원드립이있고 엘무원 롯무원 농무원 ㄴ정년 끝나고도계약직으로 종종일하고 ㄴ회사가위기에빠져도 어떤회사처럼 내치지않고 ㆍ ㆍ