🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)과 TRM(Talent Relationship Management)이라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG 디스플레이, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
[그리팅 백엔드 챕터는 이렇게 일해요]
: 고객의 만족을 위해 제품을 빠르게 만들지만 더불어 더 완성도 있는 제품으로 만들기 위해 노력하고 이러한 과정에서 성장함을 느낍니다.
제품을 만들어가는 과정에서 누구라도 자신이 생각하는 방향성을 자유롭게 제시하고, 다양한 관점을 가지고 있는 팀원 뿐만 아니라 타 직군과도 소통하며 더욱 완벽한 제품으로 만들어가며 제품과 함께 성장합니다.
[회원/인증 백엔드 개발자를 모시고자 하는 이유]
: 보다 많은 고객사들이 그리팅을 통해 채용을 시작하면서 지원자 수 또한 급격하게 늘어나고 있습니다. (23년 기준 137만명)
이에 따라 다양한 고객사의 니즈를 반영하고 지원자의 소중한 정보에 대한 보안 정책에 따른 인증 시스템 및 보안 강화가 필요한 상황이기에 이에 적합한 분을 찾고자 오픈하게 되었습니다.
[이런 백엔드 개발자를 기다리고 있어요]
• 어제보다 더 나은 제품을 만들고 싶으신 분 🔥
• 채용 문제를 해결하겠다는 멋진 비전을 가진 팀과 함께하고 싶은 분
• 완벽한 제품을 만드는 과정이 힘들더라도 그 속에서 함께 성장하고 싶은 분
• 활발하고 적극적인 커뮤니케이션으로 선한 영향력을 펼치실 분
그리팅 개발팀에 대해 궁금하다면?
👉 그리팅에 MSA가 필요한 이유 (https://blog.greetinghr.com/greeting-msa/)
👉 [CTO 인터뷰] 두들린 개발팀은 지금도 성장 중이에요. (https://blog.greetinghr.com/cto-interview/)
주요 업무
• Multi Tenant SaaS 회원/인증 도메인의 기능 개발 및 유지보수를 담당해요.
• SSO 등 그리팅의 로그인 시스템 개발
자격 요건
• 5년 이상의 백엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분
• OAuth2, SAML, OIDC 등 인증 기술에 대한 이해가 있으신 분
• Multi Tenant Architecture 에 대한 이해가 있으신 분
• 회원/인증 서비스 개발 경험이 있으신 분
우대 사항
• MSA 환경에서의 개발 경험이 있으신 분
• AWS Cognito, Auth0, Firebase Auth 등 Authentication Service 사용 또는 구축 경험이 있으신 분
그리팅 백엔드 챕터가 사용하는 기술
• Spring Boot(Kotlin), Nest.js(Typescript)
• MySQL, MongoDB, Redis
• AWS, Kubernetes
• Kafka
*지원자분의 소중한 이력을 면밀하게 잘 검토할 수 있도록 실제로 진행하신 경험이 잘 드러난 Github, 블로그 URL 등을 첨부 부탁드립니다.
그리팅 팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면?
📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!
🏃♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!
💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!
🤸♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!
🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!
[문화 및 복지]
• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
• 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
• 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
• 점심 & 저녁 식사비 지원
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
• 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
[개발 문화]
• 성장을 위한 상호간 코드 리뷰
• CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포
• 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유
• 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :)
채용 프로세스
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (40분~1시간)
개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 처우 협의 및 최종 합격
처우, 입사 일정 등을 협의해요.
*해당 포지션의 경우 T.O가 소진되면 조기 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.