드림어스컴퍼니는 새롭고 다채로운 음악 콘텐츠가 가득한,
음악의 각 주체들이 꿈꾸는 세상을 만들고자 합니다.
있는 그대로의 나의 취향을 찾을 수 있는 음악 플랫폼 'FLO'를 중심으로
'음악 플랫폼 - 음원 유통 - 공연 - 음악 디바이스'의 음악 생태계 전반을 아우르는 음악 콘텐츠 전문 기업으로 성장하고 있습니다.
드림어스컴퍼니와 함께 일상을 듣는 즐거움으로 가득 채워 나가고 싶으신 분들은
주저하지 말고 문을 두드려 주세요!
[팀소개]
ㆍ엔터테인먼트본부는 국내/외 공연 기획/제작, IP 기획/제작, 매니지먼트 뿐만 아니라, 티켓 유통 사업, 공연장 사업까지 확장된 엔터테인먼트 사업을 합니다.
ㆍ티켓 플랫폼 신규 사업을 통해 전략적 비즈니스 역량을 확장시킬 수 있습니다.
ㆍ내재화된 플랫폼 기획/개발, 엔터테인먼트 유관 부서와의 협업을 통해 체계적으로 업무를 진행하고, 사업적 시너지를 도모할 수 있습니다.
[주요업무]
ㆍ신규 사업인 티켓 플랫폼 사업의 공연 콘텐츠 제휴 및 사업 전반을 담당합니다.
(콘서트, 페스티벌, 뮤지컬, 연극 전시 등 콘텐츠 소싱/협상, 운영 등)
ㆍ아티스트 소속사, 공연 기획/제작사 등 B2B 고객을 관리합니다.
ㆍ공연 시장 동향 및 티켓 플랫폼의 매출을 분석하고, 판매 활성화를 위한 프로모션을 기획합니다.
ㆍ티켓 오픈을 모니터링하고 플랫폼에 등록된 자료를 검수합니다.
[자격요건]
ㆍ최소 3년 이상의 관련 경험이 있는 분
ㆍ공연/전시 산업에 대한 이해도가 높은 분
ㆍ서비스 마인드 소유자로 파트너사와의 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
ㆍ회사의 비전에 관심이 많고, 도전을 멈추지 않는 분
ㆍ책임감이 있고, 내/외부와의 적극적인 협업이 가능한 분
[우대사항]ㆍ공연/전시 사업 소싱 및 다양한 판매 채널 경험이 있는 분
ㆍ풍부한 엔터테인먼트 업계 인적 인프라를 보유한 분
ㆍ티켓 발권 및 배송, 현장 운영 업무 관련 경력이 있는 분
[전형 절차]
ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)
ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의
① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.
** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)
② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다.
③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다.
[복리후생]
Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다
ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.
ㆍ하이브리드 근무방식에 따라 사무실 근무와 재택 근무를 유연하게 활용할 수 있어요. (직무 특성에 따라 유연 적용)
Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다
ㆍ매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원
ㆍ매월 SKT 통신비 4만원 지원
ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
ㆍ연장근로 식대/교통비 지원
ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원
ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)
Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다
ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공
Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다
ㆍ월 1회 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 올핸즈 미팅을 진행해요.
ㆍ분기별 1회 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
[참고사항]
ㆍ입사 후 3개월 미만의 수습기간이 적용됩니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.