[센트비를 소개합니다]
2015년에 설립된 센트비는 외국인 근로자 및 개인사업자가 주요 대상이었던 소액 송금 서비스에서 업계 최초로 기업 해외결제, 글로벌 송금·결제 서비스까지 사업을 확장하면서 폭넓은 외환 전문 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업으로 성장했습니다.

국내 소액해외송금업자 중 유일하게 외환 리스크 관리를 위해 국내외 변호사를 포함한 인하우스 L&C(Legal & Compliance) 조직과 전 세계 80개 이상의 글로벌 파트너십을 보유하고 있으며, 2019년에는 국내 핀테크 기업 최초이자 유일하게 싱가포르 외환 송금업 라이선스(Cross-border Money Transfer Service License)를, 지난 해 12월에는 싱가포르 PG 서비스 라이선스 (Merchant acquisition service)를 취득하는 등 글로벌 진출을 위한 법적 기반을 확대해 왔습니다.

또한 자체적으로 개발한 외환 관리 시스템 AHS(Automated FX Hedge System)을 보유, 환 헷징을 통해 외환 리스크를 최소화해 고객들에게 보다 낮은 수수료로 송금 서비스를 제공하는 등 독보적인 FX 관리 역량을 보유하고 있습니다.

2021년 한국 기업으로는 유일하게 UNCDF(유엔자본개발기금)과 파트너십을 체결했으며, 포용적 디지털 경제 전략의 일환으로 UNCDF와 함께 국내 이주 근로자 대상 금융 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.


[언론에서 소개된 센트비]
• Visa - 센트비, Visa 다이렉트 파트너십 체결.. 국내 핀테크와는 첫 사례
: https://kbench.com/?q=node/242508
• 센트비, 제4회 인클루시브 핀테크 50(IF50)에 선정
: https://mirakle.mk.co.kr/view.php?year=2022&no=919978
• 외환 송금 전문 핀테크 업체 ‘센트비’, 시리즈 C 투자 유치 완료
: https://www.itworld.co.kr/news/254284#csidx99fc54b0414515e926dccf65e54a478
• 하이픈-센트비 손잡고 금융 API 기반 글로벌 간편 결제 정산 지원
: https://daily.hankooki.com/news/articleView.html?idxno=849825
• 센트비, AVPN 글로벌 콘퍼런스 2022에서 금융포용 중심 ESG 사례 발표
: https://mirakle.mk.co.kr/view.php?year=2022&no=552961

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[주요업무]
• 채용 프로세스를 운영하고 개선에 대해 함께 고민합니다.
• 데이터를 통해 인사이트를 도출하고 채용 전략을 수립합니다.
• 신규 채용 채널을 발굴하여 우수인재와의 Contact Point를 넓힙니다.
• 우수인재 채용을 위한 채용 브랜딩을 기획하고 실행합니다.

[자격 요건]
• 채용 관련 경력 5년 이상 보유하고 계신 분 (인하우스 경력 3년 이상)
• 다양한 아이디어를 통한 인재 발굴 경험이 있는 분
• 데이터 기반의 채용 프로세스 관리 경험이 있는 분
• 꼼꼼하고 책임감이 강하며 긍정적인 커뮤니케이션을 하는 분
• 목표 기반 채용 전략 수립 경험이 있는 분

[우대사항]
• 채용 브랜딩 구축 경험이 있는 분
• Tech 채용 실무 경험이 있는 분
• 영어 커뮤니케이션이 가능한 분