[ 주요 업무 ]

■ 모비데이즈 HRBP는 비즈니스 조직 리더와 긴밀한 커뮤니케이션을 통해서 비즈니스와 HR에 대한 이해도를 바탕으로 전략적 파트너로 업무를 진행합니다.
담당 비즈니스 조직이 높은 성과를 달성할 수 있도록 사업 및 조직을 깊게 이해하고 채용전략 수립 및 인력 관리는 물론 조직 역량 강화를 위한 다양한 조직컨설팅 업무를 진행합니다.

• 담당 조직의 사업 목표 달성을 위한 인력 계획(채용) 수립과 실행, 인력 관리
• 담당 조직의 역량 강화를 위한 평가, 보상, 커리어관리, 복리후생 등 HR 제도 기획 및 실행
• HR / Business에 대한 이해/분석을 바탕으로 담당 조직 별 이슈 등을 분석하고 해결안을 제시하는 컨설팅
• 담당 조직의 상향 평준화를 위한 경영 시스템 모듈 설계 및 도입, 프로세스 개선


[ 자격 요건 ]
• 사업전략, 사업기획 및 운영 등 사업에 대한 이해도가 있고 최소 경력 5년 이상인 분
• 5년 이상의 HR 제도 기획 및 운영 경력이 있으신 분
• 비즈니스 문제 해결 역량이 뛰어난 분
• 이슈 분석 및 문제해결 시, 데이터 기반 의사결정 역량을 갖추신 분
• 동료, 리더, 경영진 각각의 의견을 명확히 이해하며, 팩트 기반의 명확한 의사전달이 가능한 분


[ 우대 사항 ]
• HRBP/전략기획 업무 경험이 3년 이상인 분
• 담당 조직의 현안을 빠르게 파악하고, 개선안을 도출하시는 분
• 비판적, 논리적, 분석적 사고능력을 발휘하여 복합적 변수를 고려하고, 비즈니스 문제를 해결할 수 있는 분
• 전략적 의사결정 프로세스에 익숙한 분
• 업무 몰입도와 책임감이 높은 분


[ 근무 제도 ]
• 9시~ 10시 탄력근무제로 아침잠 많은 구성원들의 생활리듬을 존중해요.
• 2시간 단위 반반차 제도를 운영중이에요. (feat. 눈치보지않는 자유로운 연차 사용)


[ 조직 문화 ]
• 이름+님으로 통일되어있는 호칭으로, 나이와 경력이 달라도 서로 존중하는 문화를 지향해요
• 각자의 개성을 존중하는 자율복장이에요. (슬리퍼, 모자, 반바지, 염색, 타투 전부 OK!)
• 매달 룩백리포트를 통해 경영진과 리더, HR에 의견을 전달하고 회사 문화를 개선해나가요.
• 매달 '이 달의 모비긱스' 를 선출하여 소소한 상품을 전달드려요.
• 개성 넘치는 캐릭터 명함, 메일 서명을 입사자 전원에게 만들어드려요.
• 매달 타 팀 모비긱스들과 친목을 도모하는 크로스런치와 모비데이즈만의 특별한 플레이샵이 있어요
• 설날과 추석 전날 명절 이브행사 진행! 재밌는 퀴즈쇼와 각종 행사를 통해 선물을 나눠가지고 자율적으로 퇴근해요.


[ Benefits ]
• 휴식, 식사, 업무용으로 언제든 사용가능한 쾌적한 라운지 공간과 안마의자에서 피로를 회복할 수 있어요.
• 매일 바뀌는 다양한 간식과 음료를 골라먹는 재미가 있어요.
• 부득이한 야근 시 지친 구성원을 위해 야근식대, 야근택시비, 도보 5분 거리의 제휴 비즈니스 호텔 이용비를 지원해드려요.