토픽 회사생활

가지같은 한국 기업&관계문화

자이스코리아 · !*******

둘다 안맞으면 퇴사욕구 올라옴

한국은 클린스만 말대로 ‘틀렸더라고 선배나 나이많은쪽이 항싱옳다’ 란 말에 완전 공감함

일을 효율적으로 하는것도 다 자기방식과 노하우가 있기 마련인데 그걸 먼저 시작했단 이유로 하나하나 넌 틀리고 내방식이 맞아 라는 인간들은 나이차이 불문하고
그냥 찍어내리고 싶고 자기가 우선순위라고 여겨지게 만들고 상대의 의견은 받아들이지 못하는 인간들이 있어 절대 발전못한다 시대가 변해서 많이 달라졌다고 생각하겠지만
안그런 곳이 90% 이상될듯
아이디어 창출 못하게 찍어내려야 지들이 편하고 무능력함이 감춰지니까 그러겠지
이런걸 회사에 얘기해도 우리회사 문화가 그러면 그거에 맞춰야지란 소리뿐이 못듣는 현실인듯

내가 먼저이니 선배니 텃새부리는 그런놈들이
지들 의견에 안맞추면 인종차별하듯 배척의 끝을 보여주는듯함

댓글 1

공무원 · (******

클린스만도 꿰뚫어본 한국 문화.
클린스만 민심은 안좋지만 저건 ㄹㅇ맞는 말임

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