토스 토스뱅크 토스증권등 모든 회사가 고과평가가 없이 연봉 인상이나 성과급이 동일하다던데합리적인거 아냐?보통 상위 고과권자에게 최하위 등급 배분을 무조건 해야되는데..#토스 #토스뱅크 #토스증권 #비바리퍼블리카
비바리퍼블리카 · !*********
고과평가는 없는데 연봉인상은 개별적으로 신청받아서 따로 해줘신청안하거나 신청거절당하면 3%만 올려줌(물가상승률 포함해서 3%야) 고과평가의 기준이 없고 동료평가인데 동료평가 기준을 수치화해서 공개하는 것도 아니고 HR에서만 알고 있고 본인한테도 안알려줌너 말대로 여긴 최하위는 권고사직하니까 합리적인지는 개인의 판단으로...
우리은행 · i********* 작성자
보통 신청하면 대부분해줘?
회사 분위기 따라 다르고 신청한 사람 연봉에 따라 다른듯. 확실한건 잘한다고해도 매번 올려주는건 아니라는거 ㅎ 저연차 저연봉 신입은 확 올려주는 경우가 많고 고연봉은 잘 안올려줘. 진짜 핵심인재거나 안올려주면 나가겠다 싶으면 올려주는듯
새회사 · 봄****
토스증권 HR1년 계약직 채용하던데, 연장 안되고 바로 끝나나요? 정규직 가능성은 어떻게 되나요?
안녕하세요.
인천국제공항공사 · l********
평소에 모르는번호 안받는거야 그럴 수 있는데, 적어도 취준, 구직중이고 이력서 뿌려놓은상태면 모르는 번호여도 받아야하는거 아니냐
새회사 · 그***
현재 이 회사에 다닌지 한달됨,
새회사 · l*********
저는 지금 13년차 정도 되구요(책임 5년차네요)
삼성전자 · i*********
동생이 회사원이 아니라 대신 물어봐
서울여자대학교교직원 · i********
궁금한게 있는데 혹시 질문 받아주실 분 계신가요?? ㅜㅜ
서울교통공사 · l********
어찌들 생각해요? 이거 시그널인지??
새회사 · 오*****
현재 갓 20살 된 사회초년생입니다..
인크로스 · 아**
최합하고 필요서류 다 보냈어요
새회사 · 2******
존나행복하다 야근없고 개꼰대들 없고 일편하고 야근없고 연고지에다 친구들도 많고 연봉도 500정도차이나고 복지도 비슷하고 걍 눈물 존나흘리다가 여기 오니까 천국임
새회사 · i*********
광화문 N인방입니다
현대건설 · H***
3:0 봅니다
스타트업 · a*******
대여섯살된 조카들이랑 포켓몬 책보면서 놀기 가능
스타트업 · 1********
-공연 일시 : 2024년 7월 6일 (토)~ 7월 7일 (일)
스타트업 · b*****
여자는 장미,나비 남자 이레즈미 이런거 말고
카카오 · 에******
힘드러따 모닝 운동!
스타트업 · z*****
결정사 하시고 있으신 분들을
삼성전자 · i********
라면에 관한 글을 올려주세요
삼양식품 · 지*********
어느쪽이 체력수준이나 군인으로써 자질
트루본 · C*********
아직 출산전이라.,, 진짜 너어어엉무
롯데GRS · 휴*******
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댓글 4
비바리퍼블리카 · !*********
고과평가는 없는데 연봉인상은 개별적으로 신청받아서 따로 해줘
신청안하거나 신청거절당하면 3%만 올려줌(물가상승률 포함해서 3%야) 고과평가의 기준이 없고 동료평가인데 동료평가 기준을 수치화해서 공개하는 것도 아니고 HR에서만 알고 있고 본인한테도 안알려줌
너 말대로 여긴 최하위는 권고사직하니까 합리적인지는 개인의 판단으로...
우리은행 · i********* 작성자
보통 신청하면 대부분해줘?
비바리퍼블리카 · !*********
회사 분위기 따라 다르고 신청한 사람 연봉에 따라 다른듯. 확실한건 잘한다고해도 매번 올려주는건 아니라는거 ㅎ 저연차 저연봉 신입은 확 올려주는 경우가 많고 고연봉은 잘 안올려줘. 진짜 핵심인재거나 안올려주면 나가겠다 싶으면 올려주는듯
새회사 · 봄****
토스증권 HR1년 계약직 채용하던데, 연장 안되고 바로 끝나나요? 정규직 가능성은 어떻게 되나요?