토픽 회사생활

나때문에 남편 회사생활 꼬인거 같은데... 도와줘...

새회사 · i********
작성일04.24 조회수16K 댓글160

13개월 아기 키우는중이고
맞벌이에 난 복직한지 1주됨

친정어머니 안계시고, 아버지는 시골에서 농사
시댁은 아가씨네 애기들 돌봐주신다고 우리쪽은 도움 못받

아이돌봄은 대기걸었는데.. 연락없고
맘시터어플이랑 당근으로 하원도우미 올려도 안구해짐

울남편네는 나 조리원 나온지 1주일부터 지금까지 매주 주2회 회식 해왔는데, 참고로 울남편 알쓰여서 술도 못함

육휴중에는 독박이여도 그래 내가 휴직이니 참자참아 하면서 버텼는데, 복직하고 나도 정신없어 미치겠는데 회식을 계속 가는 남편이 너무 꼴보기 싫어서 참다 터졌음

오늘 회식도중에 분위기도 올라오니깐 남편네 팀장이 진솔한 대화 해봅시다 했대...
그래서 남편이 이때다 싶어서 육아도 좀있고 와이프가 넘 힘들어해서 회식을 저녁 멀고 점심으로 바꾸는건 어떨가요 라고 말했다는데,.... 갑자기 분위기 개싸해지고 앞으로 저녁회식은 나오지마세요 라고 하셨대....
그리고 팀장 10분뒤에 바로 집에 갔다고 함... 남아있던 선배들한테도 엄청 혼나고 어영부영 있다가 파토나서 집왔는데... 그냥 계속 거실애서 한숨쉬는중...

나도 아까는 너무너무스트레스 받아서 모라한건데...
나때문에 남편회사생활 꼬인거 같아서 너무너무 미안하고 눈치보이고 그럼...

내일 모 면담하러 가보겠다는데... 내가 친필 편지라도 보내야할가... 그냥 가만히 있는게 나을가... 조언 부탁해...

댓글 160

SK에코플랜트 · .*********

팀장 곧 짤린다 한표

셀트리온 · i*******

그런 회사가 아직도 있어? 그냥 이직해라… 가족을 위해서 본인를 위해서 ㅎㅎ

새회사 · l*********

회사생활이 인간관계가 제일 힘들지. 그 팀장 진짜 xxx인데 뭐 어쩌겠어. 대기업이니 인사팀 있을테니 인사팀에 면담 신청해서 도움 받아봐. 그 팀장을 어떻게 하라는게 아니라 육아때문에 힘든데 회사에서 해 줄 수 있는게 없는지 물어보고 이것저것 안되면 팀장 회식 문제도 얘기해야겠지. 조직에서 모든 것을 오냐오냐 좋게 갈 수는 없어. 대기업이라면 인사팀 아니라도 직원의 회사생활 어려움 상담해주는 곳 있을거야. 도움받아봐. 마음에 드는 결론이 안날 수도 있지만 그래도 이용해봐.
쓰니 잘못 아니니까 자책하지말고.

롯데웰푸드 · 인***

공개자리에서 힘들다고 한게 문제일듯.. 진솔한 얘기하자는게 진심으로 해라는 말 아닌거 알잖아 ㅠ 이미 벌어진거 어쩔수없고 글쓴이도 일 열심히해서 도와야지뭐 ....

블라인드 지수 우수 기업 네이버웹툰 · k*****

일단 누구의 잘못도 아닌데, 남편 사회생활 레벨이 좀 안타깝긴 하다
진솔한 의견 내라는데 그대로 들이박는 판단력이나 회식 오라니 계속 끌려가는 대처능력이나

나였으면 회식에 미친 사람처럼 굴다가 와이프가 이혼서류 들고왔다고 할듯

국민은행 · …*******

응. 남편이 사회적지능이 좀 부족한듯. 안타깝다… 나쁜놈은 팀장인데 다치는건 남편이 될듯해서. 나쁘다 정말 그 팀장

그치 나라도
회식끝까지 참여하고 오히려 팀장 집에 모셔다드리고 그러면서 과잉충성모드/ 심복모드로 한두달보내고
그뒤에 따로 상담가능하냐고 하고 울면서 아내가 우울증 진단받아서 ㅈㅅ시도했다 어쩌냐 , 어떻게 헤야할지 모르겠다 쇼 하고 스무스하게 회식면제순…

한국가스공사 · ä****

그 회사 병신같다고
그 상사 꼰대라고
이놈의 사회가 머저리라고 같이 욕해줄 수는 있으나
욕해도 그 회사나 그 상사는 당장은 안바뀝니다
유의미한 결과를 끌어낼 단기처방방은 없는듯하네요

제대로 들고 일어나서 바꿀거 아니면
결국 참고, 아주 조금씩 포지션을 바꿔가야하는게
직장입니다.

이미 벌어진 일을 어떻게 돕습니까

상사가 바뀐뒤에나
아니면 남편분이 다른 직장 간뒤에는
그러지 마십쇼

동아ST · n********

묘하게 커뮤에서 배운사회생활티나
이성적으론 맞을수있어도
실제로하면 쟤 뭐지?가되는

SK텔레콤 · 구**

블라인들 너무 순정적인거아냐??

저런회사도있구나.. 우린 애들땜에 갑니다~ 하고 회식 걍밥만먹고가고 아얘참석안하고.. 애없는사람들도 술먹기싫음 안먹고 밥먹고 회식가기싫음 안가고 자율성이부과되는데 진짜 ㄱㅂㅅ같은회사네..

그냥 닥치고 쌉마이웨이로 가자. 상사고나발이고 팀원이 잘하게끔 만들고 팀원이 일에 집중할수있도록 만들어주는것도 팀장의 임무아닌가? 개스레기네...

일잘하고 쌉마이웨이트리타던가 일못하고 쌉마이웨이트리타던가.

어차피 일은 못해도 안짤려. 괴롭히면 노무법 들먹거리고 녹음기켜서 신고해. 다른사람의 쑥덕거림? 그딴게 뭐가 신경쓰여? 니가 ㅈ대나 내가 ㅈ대니 해보는거지.

가마니있으면 가마니인줄안다.
나도 임원이나 팀장한테 다들어주더라도 가끔 의견표출하는데 아닌건 아니라고 해주는게낫다고봄.

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