NAVER · L*****

미래 아무도 몰라요. 취업당시 공무원 인기 있었고 저도 공무원 학원 댕기고 개발자3d 대우받았는데 지금은??
앞으로 10년뒤엔 또 어찌될지 몰라요. 지난 십년간은 성장세였지만 향후엔 국가 전반적으로 침몰하고 유지 혹은 하향 전망에서 여전히 기업이 우세일지 아니면 안정적인 공무원이 우세일지 모르는거죠. 저라면 기업 갑니다. 그래도 한명은 안정적이니깐요.

SK텔레콤 · B********

와이프가 고등학교 교사고 저는 이 회사 7년차인데요,
저는 다시 고르라면 공무원하겠습니다.
물론 복지 돈 측면에서는 사기업이 훨씬 우위에 있지만,

덜하다고 소문난 저희 회사에서도 사기업만의 스트레스는 분명 있습니다. 경쟁, 성과, 사내정치 등등

KT · .*********

1. kt는 직무라는게 신경안쓰일정도로 직무순환이 자유롭습니다. 부서가 폭파되면..그냥 다른 팀이나 부서를 찾아가시면 됩니다.

2. 저희는 매달마다 정년퇴임식할정도로 정년은보장됩니다만 요즘 제 동기들은 자진퇴사 후 이직이 트랜드네요

3. 급여는 skt나 현차가 훨씬좋구요. 저는 7년차 원징 8000입니다

4. 전혀없습니다

5. 여기도 남자들도 육휴가는 분위기입니다. 워라벨은좋습니다. 총량자율근무제로 월 정해진시간만 일하면 됩니다

6. skt 현차 는 안다녀봐서 모르겠으나, 여기는 공기업이었던 문화가 많아 업무강도는 아마도 낮을것입니다 부바부겠지만

SK텔레콤 · 1********

대기업 & 공무원 부부만큼 안정적인 가정도 없다고 느낌.
와이프 전문직 공무원인데 워라밸 좋아서 아이들 케어 잘되고
회사 복지 짱짱하게 이용하면서 적지않은 연봉 받고
놀거 놀면서 돈도 모으고 재밌게 살고있음

현대자동차 · j*********

내가 29살때 쓰니 부부 합산 연봉보다 2000정도 더 받았어
미혼이지만 결혼하고 와이프도 일한다면 대충 답 나오지?

현대자동차 · Q*****

한명은 노후대비로 공무원 계속하고 한명은 옮기는거 추천

KT · 그*********

Kt
1. 분사되지 않는 경우에 한해 타 직무로 이동되며 탈출부서를 못정하는 경우 현장 영업부서로 가게됩니다.
2. 위와 같은 인사이동은 있지만 정년응 보장됩니다.
3. 급여만 본다면 kt는 타사보다 연봉이 뒤쳐집니다. 다만, 워라밸은 대부분 보장됩니다.
4. 없습니다.
5. 워라밸 부바부긴 하지만 80%이상의 부서가 보장된다고 생각합니다. 육휴, 병가휴가 모두 잘 보장됩니다. 다만 진급에서 밀릴수는 있습니다. 당연한거겠지만..
6. 요즘 공무원 임금이 너무 박봉인 터라... 당연히 이직가능하실때 이직하시는걸 추천드립니다.

삼성생명 · 민**

복지 근무환경 좋은거같음

기아 · a****

한명 대기업 한명 공무원이 이상적인 조합인듯

현대자동차 · i*******

저도 아마 동갑인걱 같고 산농직 7급이었다가 작년에 회사 옮겼습니다 공무원보다 낫습니다