현직: 대기업 계열사 수석
라인이 없어서 보직이나 임원 기회 없을 듯
기본연봉 9천, 고정수당 2천, 상여 2-3천
합격회사: 스타트업 팀장, 직원수 50, 시리즈A유치, 아직 상장 계획 없음
투자는 받았는데 런칭한 서비스 없음
기본연봉 1억 3천, 당분간 상여없음, 스톡옵션 있음
현직은 레거시 제조시스템 다루는 쪽이라 비전 없고, 합격회사는 자기주도적 업무라 경력에 도움될거 같은데,,,
스타트업은 처음이라 탄탄한 회사인지 모르겠네
나이도 40접어들고 무거워진 몸값에 더이상 옮기는건 모험이라 보는데 어떻게 생각해?
댓글 43
삼성SDS · |********
시리즈A는 코파운더 지위 아니라면 굳이
스타트업 · l*********
A인데 서비스 없으면 가지마세요 바로 월급 밀릴수도 있어요
COUPANG · i*********
얼마나 된 회사인지 모르겠지만 런칭한 서비스가 없으면 시리즈A라고 보기보단 거의 시드 투자인데... 상여금 포함하면 받는돈은 비슷한데 리스크에 비해 별로 이득이 커보이진 않아요. 100억 투자받고 직원수 100명 넘어가도 제대로된 수익구조 없으면 쉽게 무너지는게 스타트업이에요.
넷마블 · s******
그냥 투자 처음 제대로 받은걸 시리즈a라고 하고
규모는 작은거지 기업가치 100억 미만
망할가능성 90프로 이상
30이면 도전해도 되는데 40이라....안정성 찾자
티맥스소프트 · ***
A컵
Apple Korea · 야**
참고로 상장 안해도 엑싯 방법은 많아(회사만 괜찮으면 차액지급 혹은 회사 후구간 투자시 지분 넘기는거 등등) 중요한건 회사 아이템이랑 가서 할 일이 형 경험에 도움되냐는거임. 그게 괜찮으면 가서 회사 잘 안되도 형 나중에 갈곳 차고 넘친다. 나도 대기업, 스타트업갔다가 지금 대기업 온 케이스임. 요즘은 대기업만 쭉 있는 사람 시니어레벨로 선호 안해
Apple Korea · 야**
나도 전전 직장에서 스타트업 갈때 주변에 왜 가냐는 얘기가 대부분이었는데, 그 사람들 아직도 그 회사에서 못나가고 회사 욕만 하고 있음. 여기서 주변 얘기 말고 형 스스로 결정해야돼. 그 길은 걸어본 사람만 걸을 수 있는 길임
셀트리온 · 녜********
스타트업 초기 시리즈는 스옵으로 지분 받을 정도 아니면 시니어가 가기 좀 그렇지않아? 정 가고 싶으면 스옵 줄이더라도 시리즈c 쯤 기업을 가면 커리어와 안정성이 그나마 보전되고
한화시스템 · l********
형 후기 좀요! 스타트업 가셨나요??
티몬 · j******
ㅎㄱ좀여
삼성SDS · |********
좋소지뭥