새회사 · 🍞********** 작성자

음 헤헌을 통해서면 헤헌이 너의 경력이 더 돋보이게 잘 정리해줄수 있지. 고객사가 어떤 인재를 원하는지 아니까. 그리고 동시 지원은 안되어서 공채 넣었으면 헤헌은 넣을 수 없음. (공채 우선) 그리고 공채 없이 헤헌을 통해서만 채용하기도 해.

새회사 · 🍞********** 작성자

굉장히 좋아하는데. ㅋㅋ 근데 보통 그런 분들은 이직 잘 안하시더라. 애초에 잡포털을 잘안들어오니깐 컨텍해도 답이없더라고 ㅠ

새회사 · 🍞********** 작성자

혹시나 하는 마음에? 연봉이 괜찮은 회사일 수도 있고.. 그리고 수락 안해주면 개인정보 안보임

새회사 · 🍞********** 작성자

보통 삼전형 급들 되면 연봉 때문에 나중에 빠그러지는 경우가 많아. 그래서 애초에 지원할 때부터 어느정도 확인하는게 좋지. 연봉 액수가 중요하면 헤헌한테 말해주면 아마 거기 맞춰서 제안 할거야.

삼성전자 · 겨*****

현차나 이런데넣을때
작년연봉쓰고 희망연봉있더라구
pspi하면 60%정도 올라가고, 연봉 올라간것도있는데
작년기준 1.5배써두면 안될거같긴한데 써도되려나

새회사 · 🍞********** 작성자

공채지원이면 내가 답변하기 어렵다 미안

새회사 · 🍞********** 작성자

10년차인데 현재 회사가 3번째 회사일때가 가장 리밋인거같고. 그럼 한회사 재직이 최소 3년은 되어야하는거지. 그 이하를 보통 자주 이직이라고 보는 듯.

한화솔루션 · l********

대학원때문에 2년공백은 괜찮아

새회사 · 🍞********** 작성자

4초이하를 뽑는 자리가 훨씬 많아서, 직무와 본인 운에 따라 쉽고 어렵고가 다를듯. 근데 보통 일하면서 다니던데..?

새회사 · 🍞********** 작성자

이런건 ‘헤드헌터 수입’이라고 구글링 치면 나오는걸 봐.

새회사 · 🍞********** 작성자

헤드헌터에게 당연히 너의 정보를 알려줘야 적합성을 판단하고 진행하는거지 헤헌은 지원자의 편이라는 걸 알아줘.. 너에게 불리한건 빼라고 말해주는게 헤헌이야.
2번은 사바사. 직무에 따라 대기업류로 가서 오히려 증가폭이 줄어들기도 함

새회사 · 🍞********** 작성자

응 잡코리아가 국내 1위라서 더 자주 보게 돼 그리고 잡포털 어디든 이력서 올리면 어쨌든 연락은 올듯

새회사 · 🍞********** 작성자

아무래도 3초~3중에 넘어가는 사람들이 많은 거 같아. 물론 직무나 경력 등에 따라 사바사.