현재 대기업
이직할회사 중소
일단 현재 내가 너무 가고싶은 산업이고
직무도 살짝 다름
그쪽도 날 마음에 들어해서 실무팀장이 직접 인사팀과 협의를 해준 상황
현재 계약연봉 7000
성과급 포함 원천 8200
제시해준 처우는
계약연봉 7200
단, 이 계약연봉에 성과급 200프로가 포함
(성과급 개런티하고 계약하는게 이례적인 계약협의라함..)
만약 올해 200프로 이상 성과급이 나오면 난 그 이상금액만 받는거고 200프로 이하가 나오더라도 난 계약연봉으로 보장 받는거
참고로 작년 성과급은 300프로 나왔다함
너무 고민되는데 조언좀 ㅠㅠ
댓글 8
스타벅스커피코리아 · C*********
절대 가지마셈
비공개 · m*** 작성자
왜 ㅠㅠ
스타벅스커피코리아 · C*********
성과급포함해서 연봉계약한거 자체가 계약6500이란 소리임
스타벅스커피코리아 · C*********
매년 연봉계약 새로할텐데 법적으로 언제든 빠질수 있는금액
삼성전자 · l*********
어떤 중소냐에 따라 다르지.
비공개 · m*** 작성자
예를들면?
새회사 · 개*****
일 배워서 본인 사업체 만들거야?
그런거라면.. 가는것도 괜찮겠지만..