9급 공무원 처우 정리
1. 승진시 직급당 연400 인상
2. 연 2회 명절수당 기본급 x 60%
3. 복지포인트 최소 백만원
4. 연 1회 성과급 기본급 x 125%
5. 업무시 발생한 영수증 군말없이 회계처리
6. 연2회 고급리조트 80%이상 할인권 지급
7. 3천한도 가계자금 초저금리 대출지원 (3~4프로대)
8. 정시출근 정시퇴근 보장 자발적 야근 허용 눈치X
9. 5년에 1번 해외연수기회 제공 (최소1주일이라도)
10. 법정 연차 빠짐없이 제공 및 법정공휴일 무조건 휴무
11. 퇴직금 퇴직연금제도계좌로 법적 보장
이래도 9급 처우 낮다고 찡찡댄다고???? ㅋㅋㅋㅋㅋ
고졸 기능도 할 수 있는 업무인데도 이정도보다 훨씬 더 대우해주는 기업 찾기가 더 힘들겠다 ㅋㅋ
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댓글 150
공무원 · l******
1 연400 인상되는 거 맞아? 전혀 체감이 안되네
2~6, 11 인정
3은 소속기관마다 달라. 어떤 데는 30정도 받는 곳도 있고, 어떤 데는 200가까이 받는 곳도 있음
6은 저런 할인권이 아니고 일부 호텔이나 리조트를 저렴하게 이용하도록 하는 제도가 있음. 그러나 실제로 연1번도 이용 못하는 직원도 있음. 예산이 없음
7~10 불인정
7 조직자체에 저런 제도 없음. 은행에서 해주는 거를 왜 여기에 얘기함? 그렇게 따지면 다른 사기업도 해주잖아
8 어이가 없어서 할 말이 없네. 정시출퇴는 어디 시골 동사무소 얘기하나봐
9 이것 역시 어이가 없음. 저런 거 없음. 있어도 다 부서장급 되는 분들이 가심
10 법정공휴일에 출근을 얼마나 하는데 진짜 당황스러움. 각종행사한다고 동원돼서 남들 쉴 때 못 쉬어
공무원 · q*****
고급리조트어디야 나도좀알자
하이프라자 · U*****
공무원 개꿀냄새나네
공무원 · 아*******
그러니 많이들 오슈 ㅋ 경쟁률도 떨어졋다는데
국세청 · i*********
영수증???니가 아는 공무원 어디서 일하는 9급이니? 뭘 안다고 글 써재끼네
두산건설 · o*****
기업으로 보면 9급=사원 8급=대리 7급=과장 이런거 아니예요? 평생 9급이진 않을것 같은데
공무원 · 사*******
ㄴㄴ 9급 = 8급 사원, 7급 대리, 6급 과장, 5급 부장 느낌.
근데 급수마다 맞는 직책을 주는게 아니라 경우에 따라서는 9급 ~ 6급 전부 사원급일 때도 있음.
공무원 · 욤****
사기업 과장이 어느급인진 모르겠는데
이조직은 짬따라 업무를받기도하지만
초짜라 조또모를때 기피업무 때려박아서 자.살시키기도함.
5-6급달고 팀장보직받기전엔 걍 다 주무관따리여.
그나마 6-7급 고참이 승진때되면 승진퍼포먼스 보여줘야하니 어려운일가져가긴하는데
현대자동차 · i*******
세상에 꽁짜없다
불만갖지말고하면된다
공무원 · 3*****
오 다들 공무원하자!
미라콤아이앤씨 · i*********
공무원이 너무 하고싶었는데 나이가 많아서 못하겠다
새회사 · s*****
대기업 임원할바에 9급공무원하지