LG전자 · t********

아마 이전소득도 확인하고 동종업계인지 & 이전회사규모 등 비교해서 경력도 까고 합니다.
이전직장이 동종업계에 규모차이가 없는곳이고 원천소득도 7천넘으면 경력입사의 경우 협상 가능하지만 현재소득이 낮으니 아마 테이블에 맞춰주기때문에 불가능해 보이네요.
9년경력모두 인정받는거 부터 챙기셔야 할거 같네요.
입사에서 일잘하시면(상위15~20%이내) 고가+개인인센 해서 해당 연차에 천은 더 받을수 있으니 참고하세요 (사업부성과급 + RI제외)
워라벨은 나쁘지 않습니다.

삼성전자 · j*********

이정도 말해줬으면 스테이하자!!! 이래놓고 이직한뒤 백퍼후회하면 본인잘못!!!

SK플래닛 · i*********

근데 엘지형들 성과는 보통 얼마 나와???
여기도 연봉은 사바사라.. 전직 연봉이 낮으면 의미없어서;;;

LG전자 · i*********

남들이 하지말라면 더 하고 싶지..
실행해서 후회말고 기다리세요

LG전자 · l*********

7천?? 차장 기본급인데?

LG전자 · 놀*****

9년차면... 6000+ 일것 같은데 7000??
근데 경력연봉은 협상하기 나름이지 않나? 협상요상하게 해서 7000으로 했는데, 다음해도 칠천. 경력도 까이게 인정되는 수가 있어.

LG전자 · i********

근데 아모레에서 전자로 뭘로 오는거야? 개발은 아니잖아?

LG전자 · 엘***

지금 9년차 기본급 한 6500 정도 되지 않낭

LG전자 · x*****

나 대기업 탈을 쓴 좋소에서 이직했는데,

아모레 어떤지 모르겠지만 적다적다해도 다른 업종에서 와보니 조직 성과금+개인인센 1천 이상 나오니 적지 않음, 단 복지는 생각보다 별거 없는듯

기본급은 7천이면 9년차에서는 엄청난 경쟁 우위가 있지 않은 이상 쉽지 않을듯

그리고 무엇보다 워라벨하고 근속 좋음
물론 진리의 부바부이니 잘 알아보시길

LG전자 · 에******

9년차 엘전 6천 안맞춰줌