삼성전자 · i*******

ㅇㄷ

SK하이닉스 · i*********

직급은 없어졌지만 예전 직급으로 책임 4년차일테고 CL4 겠네요.
하이닉스 CL4 10년인건 아시죠?
CL4 1년차 연봉을 약 6200 잡고 올해 연봉이 3.5% 올랐으니 매년 이정도 상승률로 3년 곱하면 4년차는 6800정도입니다.
올해 PS는 기약이 없고 PI 는 나올 것 같아서 원천으로 약 7500 나오겠네요 땅땅땅!

SK하이닉스 · i*********

CL4 10년 진급 후 CL5 6~7년
CL5 7년 이후에는 임원 못달면 대부분 나가야 한다고 들었어요

SK하이닉스 · i*******

사실 우린 인상률이 낮아서 연봉은 크게 차이안나고 성과급 받아야 괜찮은건데ᆢ 이건도 매년나오는게 아니니돈보고 오면 실망해 형

우리 온 경력직들 월급이 낮아진사람도 더러있어

SK하이닉스 · i*******

그리고 우린 계약연봉은 기본 테이블이 있어서 거기에 막더 주거나하는거 못해 특이한 경우 아니면

그냥 알아서 주라해도 큰차이 없어

SK하이닉스 · 콩*****

CL5 심사생기면서 어려워졌다고 들음
근데 CL5 올라간다고 연봉 상승 없음
기존 연봉 외 매달 비과세 15만원 현금 -> SK 상품권 20만원으로 변경
승진시 일시금 1000만원
굳이 칼진급 할필요가 없고 퇴사하기전에만 진급해서 1000만원만 타먹으면 됨
승진 조건은 1순위가 당연히 고과겠고 그 다음은 담당 임원재량

SK하이닉스 · 데****

cl5 진급해도 좋은거 없음

SK하이닉스 · l*******

PS+PI빼고 연봉기준 6500-7000사이 받으면 무난하다고 봐. 그 이상은 안 줄거 같고 그 이하는 줄수도 있어 ㅋ 연차도 깍일수 있어 1-2년정도. 갠적인 생각으로는 오래다닐려면 깍는것도 괜춘하다고 생각하고. CL5 진급은 잘 모르겠으나 직책달고 있지 않는한 직전 3년 고과중에 A두번이나 S한번은 있어야 되지 않을까 싶어. CL5 먼저 단다고 딱히 좋을건 없지만 2번이상 누락되는건 더 안 좋아

SK하이닉스 · 2*****

LG전자에서는 무조건 하이닉스 이직하는게 이득임. 내친구랑 나랑 연봉 깠는데 앞자리가 몇단계 차이남. 물론 ps 나왔을때 기준.. 그때부터 친구랑 사이가 멀어짐 ㅋ

LG디스플레이 · l********

계약연봉 몇 으로 사인 하셨나요 ㅠ