교보생명 기본급 낮다는 얘기가 있던데 사실임? 그래도 금융권인데..? 리뷰 보니 복지도 사망이라고 하고… 재직자들은 뭐때문에 다니는 거임?
에코프로비엠 · E*****
그냥 다니는거지
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- 베이스업페지 : 업계최저의 임금인상률로 연평균 2퍼~3퍼상승- 퇴직금누진제폐지 : 동종업계대비 1.5배~2배정도 낮은 퇴직금- 업계최저기본급 : 설추석상여금을 제외한 사원기본급은 3600으로 월 실수령 250- 구내식당없음 : 10년간 중식대 7천원- 가족사랑휴가폐지 : 연차는 법정연차15개가 끝.- 야근수당 : 19시까지 포괄임금제고 19시 이후부터 야근신청할수있으나 이마저도 야근수당을 주기싫어 유연근로제로 바꿈(늦게출근 늦게퇴근)- 도서지원축소 : 연간6권에서 5권으로 축소함(권당5권이내)- 무능한 경영진 : 매년 위기 매년 위기경영으로 조직원들에게 공포감을 조장하고 임금상승률을 후려치는 핑계를 댐- 업계최저의 연봉이지만 윗사람들은 업계최고대우라고 정신승리 및 자위함.- 조정계수 : 대졸일반직과 고졸사무직의 임금격차를 해소하기위한 명분으로 대졸일반직의 격려금을 깍아낸다.- 승진 : 대리 최소 5년 과장최소 11년으로 승진풀이 매우 좁고 짜다.- 중견기업이라더라
사원기준 설추석상여빼면 3600
네 그쯤요
동양생명보험 · 저***
또또 교보형들 죽는 소리한다. 계약연봉은 별볼일없는데 원징 찍히는건 계약연봉 1.5배는 됨. 그리고 k보험사들 연봉구조가 대부분 이럼
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설마설마하고 들어왔는데 못나가서 다님
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알려고 하지마 인생 망침
교보생명보험 · 3*********
기본급낮고 연봉 좋고 복지없고
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급여는 대리기준 원징 8천은 넘음하지만 원징 찍히는 금액과 사원들이 체감하는 임금/복지 수준이 많이차이남..
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인생 망해서
교보생명보험 · 한******
오는순간 ㅈ망
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여기는 오지 마세요 침몰하는 배예요...모두 나가려고 알아보는 중인데ㅋ잠시라도 발 담그지말고 다른 좋은 회사 가시길
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보험 영관 ㄱㅊ은데교보는 아니야
입사한지 두달만에 스카웃제의 들어옴.
새회사 · 1********
그래도 한때 잘나가고 업계 탑찍은 회산데..
새회사 · z*****
28남입니다
새회사 · i*********
현재 간호사 경력 6년차고 (참고로 남자,30초)
간호사 · 헤***
올해 하반기 반도체 쪽으로 이직하고 싶은데
현대자동차 · o******
- 공공기관 산하 기관
아모레퍼시픽 · |*********
20대후반에 들어와 좋은 회사는 아니지만
새회사 · 너*********
빛 3억
새회사 · i********
후기 궁금
무림 · i*********
최근에 워라벨 좋은 공무원을 너무 하고싶은데
삼성전자 · l*********
강추하니까 사보려고 하는데...
새회사 · ☀*********
아오자이가 은근 섹시해.
공무원 · t*****
최애 밴드오브브라더스, 블랙호크다운임!
신한은행 · d*****
나도 한 팀 응원하면서 보고싶은데 어디가 좋을까?
공무원 · a*****
도대체 출연진들이 뭔 잘못을 했길래 그렇게 까이는줄 모르겠음
의사 · 알*****
남자가 없어 서울로가야하나
간호사 · 떵**
슈카가 인간에 대한 통찰이 대단한데, 지금 1억, 2억 벌어도 서울에 집 사기 어렵고 5억 벌어도 강남에 집 사기 어렵다 ㅋㅋㅋ 이 구조가 정상적인 구조는 아니야 얘들아 ㅋㅋ 다 빚으로 쌓은 탑인거지...
새회사 · l*******
추천인 코드 입력시 23400원 상당의 하트 제공
교보생명보험 · s******
사람들이 많이하는데..
의사 · |*********
돈은 많이는 못벌었지만 노동수입 생각하면 ㄱㅊ은듯
한국해양수산개발원 · i*********
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이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
댓글 15
에코프로비엠 · E*****
그냥 다니는거지
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- 업계최저기본급 : 설추석상여금을 제외한 사원기본급은 3600으로 월 실수령 250
- 구내식당없음 : 10년간 중식대 7천원
- 가족사랑휴가폐지 : 연차는 법정연차15개가 끝.
- 야근수당 : 19시까지 포괄임금제고 19시 이후부터 야근신청할수있으나 이마저도 야근수당을 주기싫어 유연근로제로 바꿈(늦게출근 늦게퇴근)
- 도서지원축소 : 연간6권에서 5권으로 축소함(권당5권이내)
- 무능한 경영진 : 매년 위기 매년 위기경영으로 조직원들에게 공포감을 조장하고 임금상승률을 후려치는 핑계를 댐
- 업계최저의 연봉이지만 윗사람들은 업계최고대우라고 정신승리 및 자위함.
- 조정계수 : 대졸일반직과 고졸사무직의 임금격차를 해소하기위한 명분으로 대졸일반직의 격려금을 깍아낸다.
- 승진 : 대리 최소 5년 과장최소 11년으로 승진풀이 매우 좁고 짜다.
- 중견기업
이라더라
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사원기준 설추석상여빼면 3600
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네 그쯤요
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또또 교보형들 죽는 소리한다.
계약연봉은 별볼일없는데 원징 찍히는건 계약연봉 1.5배는 됨. 그리고 k보험사들 연봉구조가 대부분 이럼
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급여는 대리기준 원징 8천은 넘음
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오는순간 ㅈ망
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여기는 오지 마세요 침몰하는 배예요...
모두 나가려고 알아보는 중인데ㅋ
잠시라도 발 담그지말고 다른 좋은 회사 가시길
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보험 영관 ㄱㅊ은데
교보는 아니야