이번에 국민은행 신입행원 수시채용 IT로 지원하고자 하는데, 궁금한 점이 있어서 질문드립니다.
1. 유관 근무경력을 보유한 경우에 별도의 협의를 거쳐 경력기간 인정 여부 결정이라고 공고에 나와있는데 IT 경력이면 모두 인정받을 수 있는지, 최대 몇 년까지 인정받을 있는지 궁금해요.
2. 국민은행 IT는 업무 강도나 워라밸이 어떤가요?
3. 서류 - 코테 - 2번의 면접으로 전형이 진행되는데, 보통 각각 배수가 어떻게 되나요?
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댓글 8
국민은행 · l*********
2. 진리의 업바업 티바팀 부바부
3. 적부급 - 5배수 - 3배수
농협정보시스템 · l********* 작성자
감사합니다 ㅎㅎ 코테로 5배수 거르는거죠? 워낙에 채용 인원이 많다보니 서류는 대부분 되나보네요.
KT · l********
안녕하세요. 혹시 it에서 네트워크쪽으로도 가나요?
국민은행 · I********
1. 못받는다고생각하면됩니다
농협정보시스템 · l********* 작성자
못받아도 지금보다 좋아져서 괜찮지만, 공고보고 기대했는데 아쉽군여 ㅠ
KT · l********
안녕하세요. 혹시 it에서 네트워크쪽으로도 가나요?
국민은행 · I********
네 개발로오더라도 아마 부서는 순위지망 적어내고 랜덤배정이기도해서 그럴수도 있을듯여…!
IBK시스템 · l*********
안녕하세요. 혹시 되셨나요?