https://n.news.naver.com/article/003/0011707934?cds=news_my_20s여기보면 평균 500만인데그럼 차등하서 올리는거야?이런경우 어떤식으로 차등해서 올려줘?
지마켓 · i******
갓슨 지린다;
NEXON · N*****
평가+평가권자 재량에 따라 줌.어디까지나 평균이니까 대부분은 평균액은 아닐 수도 있음.
NEXON · 바****
평균 8프로가 아니라작년 대비 재원 8프로 증가인데기사는 무조건 8프로 올려주는거 처럼만 쓰네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 회사에서 기사 쓰기 좋게 하려고 수쓴거임
NCSOFT · 최*****
이거 아니라는데 이런댓글 달고 댕기네..?
ㅇㅅㅇ..? 직접 넥슨노조에서 협의안 이야기한거 듣고 이야기한건데
NEXON · 3***
전체 재원이 8%임 그래서 "평균" 8%는 맞다.항상 마법과 같은 단어인 "평균"을 어떻게 해석하냐가 문제이다."전체 연봉인상 재원이 전체 연봉합산의 8%"가 정확한 표현일 거 같다.이걸로 전직원이 나누게 되는데 기존 연봉과 평가에 따라서 이 %가 달라지니 "회사가(혹은 노조가) 거짓말 했다!"고 오해가 생기는 거...근데 하루이틀 연협하는 거 아니면서 왜자꾸 오해하는지는 이해가 안된다.
NEXON · l***
걍 실장 마음입니다...옆사람 700나 300평균 500..정확한건 윗분처럼 재원이 8프로 증가..
NEXON · 넥****
평가등급에 따라 차이는 있겠지만 평가권자 재량이 제일 큼
NEXON · 타*****
줄을 서시오~
SK · 스** 작성자
형들 궁금증 해결 많이됐어 너무 고맙고 감사드림!!!!
여자친구가 회사 출근 셔틀 타는데 남자 한 명이 한 달이 넘도록 여자친구 옆자리에 계속 탄대. 다른 데 비어있어도 굳이 찾아서 타는 것처럼 계속 타서 불편하대. 여자 옆에 타는 게 자리가 넓어서 그런가 싶었는데 하루를 안 거르고 다른 여자 말고 여자친구 옆자리만 고집하는 게 그런 건 아닌 거 같네? 이런 상황에선 뭐 어떻게 해야 되나? 불법 아니라서 뭐라 할 수도 없고
LG전자 · |*********
얼마로 보임?
스타트업 · !*********
영어 메뉴판 따로줘서 약간 덤탱이인가 싶어서
삼성전자 · 1******
진짜 안되는구나.. 친구들이 자꾸 남자 소개시켜달래서 이상형 물어봤는데 외모 조건이 개까다롭고 구체적이어서 생각하고 있는 얼굴과 체형이 너무 확실함ㅋㅋㅋㅋ 내가 차마 말은 못했지만 본인은 절대 예쁜 얼굴 아님. 몸매도 그렇고 평범 그 자체인데 연예인급을 어디서 찾냐고 ㅋㅋㅋ ㅜ
스타트업 · I********
궁금
국민건강보험공단 · l*********
나이는 둘다 20대 후반이고
비공개 · q*****
나는 공무원이 퇴직금이 없다는 사실을 입사 후 알아버림
공무원 · l*********
올해 5%인상이네...우울하다
노무사 · |*********
못 잡아먹어서 안달이야?
희성폴리머 · X*****
많네 ㄷㄷ.. 2022 통계청 자료
서울특별시교육청 · l*********
월요일 헬요일….. 나는야 커피 심부름꾼…
새회사 · 슬******
일진글로벌 너무 안 좋은 평이 많아서 고민이 되긴하지만 지금 회사 상황이 좀 많이 안좋아져서 충분히 업그레이드 될 것 같아서 관심이 있습니다.
비공개 · i******
보험사에서 지금 어린이 실비 하나만 들어있다고 연락와서
공무원 · s*****
서합률이 넘 궁금하다...
COUPANG · l*******
나두 이제 토스라니.. 기쁘다 ! 3트만에 붙었는데
새회사 · o********
## 선착순 2명은 여기에 댓글 좋아요 눌러주고 스샷보내주면 500자 무료첨삭 바로 해줄게, 받아보고 한번 평가해줘
농협중앙회 · 블****
그게 그렇게 재미나?
공무원 · I********
꼬시고 있는데 넘어 올 듯 애매해서 힘들다 어떻게 꼬셔야 확 넘어올까?
스타벅스커피코리아 · r*********
나와 가장 친한 남자 40대 후반남이
공무원 · 응*****
잘 놀 수 있으려나ㅜㅜ동행 잘 구해지겠지?ㅠㅠㅠㅠ
새회사 · m********
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같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
뉴시스
댓글 10
지마켓 · i******
갓슨 지린다;
NEXON · N*****
평가+평가권자 재량에 따라 줌.
어디까지나 평균이니까 대부분은 평균액은 아닐 수도 있음.
NEXON · 바****
평균 8프로가 아니라
작년 대비 재원 8프로 증가인데
기사는 무조건 8프로 올려주는거 처럼만 쓰네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 회사에서 기사 쓰기 좋게 하려고 수쓴거임
NCSOFT · 최*****
이거 아니라는데 이런댓글 달고 댕기네..?
NEXON · 바****
ㅇㅅㅇ..? 직접 넥슨노조에서 협의안 이야기한거 듣고 이야기한건데
NEXON · 3***
전체 재원이 8%임 그래서 "평균" 8%는 맞다.
항상 마법과 같은 단어인 "평균"을 어떻게 해석하냐가 문제이다.
"전체 연봉인상 재원이 전체 연봉합산의 8%"가 정확한 표현일 거 같다.
이걸로 전직원이 나누게 되는데 기존 연봉과 평가에 따라서 이 %가 달라지니 "회사가(혹은 노조가) 거짓말 했다!"고 오해가 생기는 거...
근데 하루이틀 연협하는 거 아니면서 왜자꾸 오해하는지는 이해가 안된다.
NEXON · l***
걍 실장 마음입니다...
옆사람 700
나 300
평균 500..
정확한건 윗분처럼 재원이 8프로 증가..
NEXON · 넥****
평가등급에 따라 차이는 있겠지만 평가권자 재량이 제일 큼
NEXON · 타*****
줄을 서시오~
SK · 스** 작성자
형들 궁금증 해결 많이됐어 너무 고맙고 감사드림!!!!