대충 보니 워라벨 좋은편 , 낮은연봉 이라더군요장단점 알려주세요! 재택은 유지되고 있나요? (유일한 장점이라던데ㅜ)
디케이테크인 · !********
재택 유지되고 있어요
비공개 · d****** 작성자
주2 재택때는 유연근무형태로 출퇴근 자유롭나요?
출퇴근이 완전 자유로운건 아니고 팀마다 정해진 코어 근무시간이 있어요. 그 시간을 포함해서 출퇴근 시간을 정할 수는 있어요 그리고 하루 전날까지는 팀장 승인없이 자유롭게 바꿀 수 있고 당일에 바꾸려면 팀장 승인 받아야 합니다
스타트업 · l*****
경력직 연봉 어떤가요 직전 대비 올려주나요
직전대비는 올려주지않을까요? 안올려주면 갈 이유가없죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ 상승폭이 어느정도 될지가 관건 일듯합니다
디케이테크인 · I*******
연봉 높으면 안올려줘요 ㅋㅋㅋ오히려 깎는 경우도 있음
디케이테크인 · j****
연차대비 연봉테이블에 안맞으면 맘에들어도 안뽑아요 ㅎㅎ아니..못뽑는다가 맞을듯 ㅎ
직전대비 상승은 해주지않나요….? 경력직은 테이블 없다고 하길래요
연봉표준밴드라는 테이블이 나름 존재하고 이선에 들어오면 상승이나 입사가능을 판단하게되어요반대로 그선을 넘는연봉을 받고있으면 지인짜~~뽑아야하는 인원아닌이상 포기하는경우도 종종 발생하는걸로 알고요.
디케이테크인 · n********
전 전직장 대비 10퍼 인상해서 왔어요
잡코리아에도 프로필 올리고 링크드인도 가입해서 열심히 썼는데 뭐라도 연락오면 좋겠다
국방과학연구소 · i*********
네이버
NAVER · l******
안녕하세요 요즘 이직을 고민하고 있는 33살 10년차 소방공무원 입니다.
서울특별시 · 프***
30대인데 아파트 대출도 다 갚았으니 (지방)
SK하이닉스 · U*****
저의 단점은 체중과 관련이있습니다.
삼화페인트 · 전******
사실 2번 기회가 있엇는데 1차 면접 2번 탈했네여 ㅜㅜ
LS엠트론 · c*********
가성비가 너무 다르다
신한투자증권 · 내*****
내 지인이 이번에 카뱅에 최합(비개발직군)해서 6-7월에 입사예정인데,
삼성SDS · l*********
내가 그렇게 될 것 같음ㅠ
새회사 · s*****
졸업하고 바로 입사해서 5년간 다녔고
새회사 · q*****
지방 촌뜨기가 서울 온다길래 사실 서울을 나도 잘 몰라..
한미엔텍 · 하******
추천해줄만한곳 있어?
제주항공 · l********
어릴때부터 보던거라
새회사 · o*****
빚은 없고 뚜벅이입니다ㅠ
직업군인 · I********
사고력 수학 학원에 대한 필요성에 대한 글은 서칭해보니 많이 나오더라구요.
신한은행 · i*******
내가 3주전부터 계속 강조한 부분인데, 민희진은 뉴진스를 그냥 데리고 나가려고 한 적 없음. 먼저 자기 풋옵션 행사 이후, FI데려와서 하이브로부터 지분 인수하고 경영권 과반을 획득하려고 함.
키움증권 · c*****
무슨 방송에서 여자들은 양자역학 이해 못한다 이런식으로 말한줄 알았는데.
약사 · l*******
안녕하세요!
현대오토에버 · 하*******
나 ENFJ 인데, 인터넷 보니까 엔프제가 인프피 수집가라더라?
ABL생명 · 김***
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디케이테크인 · !********
재택 유지되고 있어요
비공개 · d****** 작성자
주2 재택때는 유연근무형태로
출퇴근 자유롭나요?
디케이테크인 · !********
출퇴근이 완전 자유로운건 아니고 팀마다 정해진 코어 근무시간이 있어요. 그 시간을 포함해서 출퇴근 시간을 정할 수는 있어요 그리고 하루 전날까지는 팀장 승인없이 자유롭게 바꿀 수 있고 당일에 바꾸려면 팀장 승인 받아야 합니다
스타트업 · l*****
경력직 연봉 어떤가요 직전 대비 올려주나요
비공개 · d****** 작성자
직전대비는 올려주지않을까요?
안올려주면 갈 이유가없죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ
상승폭이 어느정도 될지가 관건 일듯합니다
디케이테크인 · I*******
연봉 높으면 안올려줘요 ㅋㅋㅋ
오히려 깎는 경우도 있음
디케이테크인 · j****
연차대비 연봉테이블에 안맞으면 맘에들어도 안뽑아요 ㅎㅎ
아니..못뽑는다가 맞을듯 ㅎ
비공개 · d****** 작성자
직전대비 상승은 해주지않나요….?
경력직은 테이블 없다고 하길래요
디케이테크인 · j****
연봉표준밴드라는 테이블이 나름 존재하고
이선에 들어오면 상승이나 입사가능을 판단하게되어요
반대로 그선을 넘는연봉을 받고있으면 지인짜~~뽑아야하는 인원아닌이상 포기하는경우도 종종 발생하는걸로 알고요.
디케이테크인 · n********
전 전직장 대비 10퍼 인상해서 왔어요