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몇월에 이직해야 당해년도 연협대상자인가요?

스타트업 · 개***
작성일2019.01.25. 조회수1,593 댓글7

9월넘기면 절대안될거같은데

그런 기준이 좀 명시된 회사들이있나요?

제 전직장같은경우엔 6월이전입사자만 당해년도 포함인데 어디는 7월 어디는 8월 말이 다 다르네요

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댓글 7

컴투스 · 널******

보통 6월~7월이 마지노선입니다

롯데네슬레 · T*****

ㅇㅇ 회사마다 달라. 보통 7월 또는 9월이지만 회사 맘이니까 회사에 물어 바

카카오 · f*****

당해년이 포함 안되게 11월쯤 입사한다치면 어케되는거야? 겪어보지 못해서 묻는거니 설명좀..

스타트업 · 개*** 작성자

그해년도는 연협 건너띄고 그 다음해에 해요. 그래서 한 몇달어치는 날려먹을수있는거.. 어중간한시기에 이직해서 당해년도 연협대상자도아닌데 연봉은 또그렇게 기깔나게올린게아니면 일년치 연봉협상이 미뤄지는꼴이니 개손해가될수있어요

한국IBM · 이*********

음 근데 그거는 입사자의 능력에 따라 다르더라 본인이 좀 더 senior가 되면 그런것도 협상이 가능해져 홧팅

SK플래닛 · I*********

우리는 9월부터 안됨
전에는 1월 1일 입사자부터 안해줬었지 ㅅㅂ

새회사 · v*****

보통 입사 1년되는쯤에 각각하지않아..? 대기업들은 다 정해져있나

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