1.낮은연봉
2.연봉협상시 협상이란 단어가 무색하리만큼
반통보 이번년도 동결 그것도 공지가 아닌
입에서 입으로 소문으로 듣게함
다른회사 다니는 사람들 여기올때 연봉 깎고 오면 내년에 쳐주겠다 하더니 구라쟁이들만 있는 회사
회사 시스템 최악
3.없는 복지
별로인복지가 아닌 아예 없는 복지
남 경조사는 매달 월급으로 빠져나가
월급 들쑥 날쑥
생일때 주던 상품권 코로나 핑계로 삭제
갑자기 매달 생리대를 주더니(직원들이 원한적 없음)
그마저도 코로나로 삭제
유통기한 한달도 안남은 과자 재고떨이하듯이 인심 쓰듯이 직원 모두에게 뿌림
3살애 달래듯이 일처리 함
4.강제 무급휴가
뉴스에는 강제로 무급휴가 하면 위반이다 매일나오던데
바바 윗사람들은 뉴스를 안보는건지
우리를 개돼지처럼 생각하는건지 갑자기
뜬소문으로 우리의 무급휴가를 먼저 알게됨
그러고선 직원들 뒷말 안나오게 회사 어려우니까 도와주자 불만 말하지말자
회사는 우리에게 무엇을 해준거지? 그나마 받던 월급도 깎겠다는 놀부심보
전생에 다 놀부들만 모여서 차린 회사가 바바패션인가?
윗분이 각부서마다 돌아다니면서 동의서 지금내라고 지켜보는 상황
위법은 안하고 싶다 이건가?
이미 이상황자체가 법을 어긴건 아니고?
코로나때문에 회사 힘들고 건강 힘드니 회사 가 쉬겠다
하면 아예 1주나 2주 회사를 닫아여하는거 아닌가
일은 일대로 하라는 바바 의 뜻에 따라저번 무급휴가는 매달 월요일마다 쉬기
이번에는 매주 금요일마다 1월 부터 3월까지 쉬기
회사힘들때 도와주면 우리한테는 무엇을 해줄 것인가
다른회사 벤치마킹도 안하나 ?
타회사는 크리스마스 에 50만원도 준다더라
그것까진 바라지도 않는다
월급이나 제대로 주길
연봉테이블이 높아서 그정도 깎여도 생활에 지장없게 해놓은것도 아니고 연봉테이블은 3d업종처럼 현저히 낮고 (좀있으면 편의점 알바생이 따라잡을 기세)
그러면서 지금에서 더깎겠다니 우리를 노예처럼 생각하는건가?
4.업무
무급휴가 함으로 스케쥴을 조정해주는것이 아닌
일은 일대로해라
무급휴가 하면 뭐하나 건강때문이라며
근데 주말에 나와서 일하는걸?
코로나때문에 방역한다고 회사 못나오는상황있어도 주말에 출근 이게무슨 회사??복지가 있긴 한가

이런 비판적인 글 올라오면 누가썼지 눈에불을켜고 잡을시간에 좀더 나은 회사를 위해
직원들 애사심좀 갖게 만들어주시길#바바패션

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