위에 두 회사는 성과급 쎌 때 연봉 절반 가까이가 성과급이었잖아.. 만약 올해 적자 때문에 성과급 안나오면 가계 계획 어케 잡아??? 작년에 비해 40% 가까이 줄어드는 거잖아??
몇 년 동안 많이 나와서 기본 지출이 있을텐데 궁금해서
성과급을 저정도로 받아보질 못해서 상상이 안가...
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위에 두 회사는 성과급 쎌 때 연봉 절반 가까이가 성과급이었잖아.. 만약 올해 적자 때문에 성과급 안나오면 가계 계획 어케 잡아??? 작년에 비해 40% 가까이 줄어드는 거잖아??
몇 년 동안 많이 나와서 기본 지출이 있을텐데 궁금해서
성과급을 저정도로 받아보질 못해서 상상이 안가...
댓글 23
현대모비스 · i********
성과금은 대출 갚는데 쓰고 월급으로 생활하드라. 월급도 워낙 많아서 걱정 안해줘도 될듯
삼성전자 · 항******
월급쟁이는 최대한 보수적으로 소비해야 돼.
그게 월급따리 인생 숙명임.
SK하이닉스 · i*********
가계 지출은 성과급 0기준으로 잡는데
SK하이닉스 · I*******
제로
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아모레퍼시픽 · a*****
반도체는 적자일건데 준다고?
삼성전자 · 1********
안준다고 이미 말함. DS부문
SK하이닉스 · 마****
어차피 성과급은 매년 달라서
기본 지출은 계약 연봉 기준으로 나오는 세후 월급으로 잡음
여기 다니는 어느 누구도 성과급 기준으로 가계운용 하는 사람 없을걸???
매년 얼마 나올지 예측이 안되는데 무슨 베짱으로?
SK하이닉스 · 후**
과장급 ps 0%라도 야근수당 챙기면 한장은 나올듯
삼성전자 · 1********
형 과장급 연봉이 얼마인데 PS 0%이여도 야근수당으로 한장이야? 과장 말년 기준임? 약근을 풀로 채워야 세후 100인데. 과장 말년 기준 아니면 완전 몸 버려가며 일해야지 가능 아냐?
SK하이닉스 · 후**
세전 1장 가능
연봉+박사수당+복포+자동차유지비+야근수당(주52시간)
삼성전자 · 1********
아ㅋㅋ 복포 같은거 다 합쳐서
SK · 하*****
기본급이 높은 회사가 아니어서 그래도 성과급 0 주진 않을듯
SK하이닉스 · 프**
아ㅇㅖ없구나 하고 살지 바로 곳간 닫아
SK하이닉스 · i*********
0임