1. 현대기아차
장점:
몇몇부서빼곤 대다수 공부안해도 됨. 학교다닐때 꼴통양아치도 하루~며칠이면 업무다하는 난이도
하루에4시간만 일하는 공정이 태반
근무환경 에에컨난방 대체적으로 좋음.
주간2교대로 새벽근무 안뜀
26년이상 다니면 차할인30%
그 이후 정년퇴직시 뒤질때까지 25%할인(명예사원증)

단점:
기본급및 상승률 최저임금미달 핵쓰레기
(신입156, 15년근속 200, 30년근속 250)
소정근로시간 243시간
(대기업중 현대차그룹이 시급 개쓰레기급)
결국 위에께 쓰레기니 주말특근에 목매게 된다.
연봉에서 고정급비율이 낮은 편에 속하고 OT와 성과비중이 높다. 30년다녀도 연봉1억될까말까정도..
대부분이 단순직(고급인력X)들이라 대체가능한 인력이다

2. 정유석유화학 메이저 대기업
(정유4사, LG화학, 한화토탈, 한화케미칼, 대한유화, YNCC, SK인천석화, 한국바스프, DL케미칼등)
장점:
돈을 많이 준다. (정년퇴직시기 현기차 근로자보다 연봉2배정도 많다.)
기본급 핵창렬및 미친 상승률
(신입190이상, 15년근속 350, 30년근속500)
소정근로시간 174 or 180시간
(기본급도 높은데 시급도 ㅈㄴ높음)
복지는 자동차와 비교시 차할인제외 모든게 압승
고체공장말고 액체공장이나 기체공장같은 경우엔
현기차보다 육체적강도는 편하다보면된다.
공장을 최소인원으로 돌리고 숙련성이 필요한 '고급인력'이라 대체가 안된다.

단점:
근로환경이 안좋다(유해물질, 폭발위험성)
4조3교대를 해야한다(공무팀, 실험실등 일부제외)
공부를 많이 해야한다. 이게 장점이 될수있고 단점이 될수 있는게 그만큼 대체불가능인력이 된다는거고 공부싫어하는 사람은 힘들어할수 있다.

현재 생산직 인식에선 최고의 회사들이라 말하는 곳인데 어디가 더 낫다보십니까