농협정보시스템 · i*********

같은 직군에서 비교한 자료임? 중공업이나 위험한 일은 남자가 많이해서 상대적으로 높은걸로 아는데?

자료 찾아서 댓달아줘. 남녀 걍 퉁쳐서 나온거 말고, 서비스직 임금 격차, 중공업 회사 임금격차 등

한국토지주택공사 · l******** 작성자

기존에 봐온 통계자료는 나이별 직업군별 나뉘어진게 없어서 사실 무의미하다고 생각해서

현대자동차 · !***

이 글의 포인트는 같은 신입이지만 군호봉 제외하고도 차별된 금액이란 점이얌
한전 이 말한 임금차이 기사도 그점을 짚은 것들이야?_?

한국토지주택공사 · l******** 작성자

대졸공채로 뽑아놓고 남녀차별둔게 아니라 대졸공채로 애초에 뽑질 않았구나..

현대하이라이프 · i*********

ㅇㅇ맞아
대졸공채는 남녀 급여 동일해

현대하이라이프 · 도***

인턴하고 전환하는건데 채용공고에는 공지해두지않았었지ㅋㅋ 웃긴게 채용공고에는 5급 초대졸 , 4급 대졸 이렇게 해두고 인턴 끝나고 최종지원할때 대졸여자한테는 5급으로 쓰라고 함.

한국토지주택공사 · l******** 작성자

위에 현대하이라이프 직원이 아니라는뎅..

농협정보시스템 · i*********

무급으로 바꿔야함. 진짜 아픈 사람은 쉬게하고

신세계인터내셔날 · h******

신한 여사원 대졸이 초대졸 수준 급여 받는다는 건 첨 들어보는데 이거 사실이야??

신한은행 · ☀*******

아닙니다... ㅋㅋㅋㅋ 국방의 의무를 다 한 것을 경력으로쳐서 호봉수 인정해주는 제도입니다. 남자도 군대 안다녀오면 여사원과 똑같이 시작하구요. 그게 못마땅 해서 그런건지 저렇게 폄하한듯 하네요

한국토지주택공사 · l******** 작성자

내말은 회사 문제는 맞는데 동일한 인력풀이 아니었을거라는 말이지.. 다른 남자와 동등한 대졸수준으로 뽑는 기업이 많은데 굳이 실력좋은 사람이 그 회사에 가진 않았을거 같아서..
그걸모르고입사한 사람은 없을거같구..

현대하이라이프 · 난****

그래서 그당시에 입사한사람들은 불만인거지
지금신입은 4급 대졸공채로 남녀를 뽑고있으니
승진도안시켜줘서 10년 근무자가 신입보다 월급이적다고생각해봐

한국토지주택공사 · l******** 작성자

그건 인정 그분들에 대한 처우 개선이 있어야한다는건 백번 동의!

현대하이라이프 · 지******

군호봉은 그렇다쳐 2년인정해주는걸로 근데 우리는 그런개념이 아니어서 그렇지