울회사 게시판이라 공유가 안되는거 같아 복사해옴 회사는 레벨제 한다고 난리굿 개판에 승무원들은 업계 최저수준 대우받고 다니는데 그런거 개선안하고 본인 생각만 하고 계심
레벨제 도입투표하면 제일먼저 객승 목조일 사람이 본 부장이라는 의견 지배적
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임원계약씩이나 하고와서 돈더받고 싶다고 승무원 초 기훈련 시켜달라 했다며
그것도 원래는 안받고 자격달라 하고 유니폼달라하고 떼쓰다가 받는거라며
자격도 없는데 유니폼은 떼써서 벌써받았다드라??
운항본부장도 비행하고 수당받는데 자기는 왜 안주냐 고 그랬다며
지금 당신 밑에 객승들은 돈없어서 컵밥 싸들고 다녀
훈련팀에서 받으라고 받으라고 할때는 왜받냐고 하고 안받다가 이제와서 최소탑승인원 7명으로 줄여놔서 그 거 3월 내내 훈련하고 비상탈출까지 다시해야하는 판에 당장 받겠다고 한다며
3-4월에 자기 초기훈련 일대일로 가르쳐서 다 끝내라 며 압박해서 팀정들하고 교관들이 근무중에 몇시간씩 본부장 가르치러 다닌다며 이게 무슨 코메디니?
회사는 본부장이 농땡이 안치고 교육받는지 연성대도 가서 실습받고 수영장에서 착수훈련받고 샤우팅도 다 하는지 반드시 확인해라
안그러면 국토부 신고할거다

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