경력으로 기업은행 계약직 입사 했는데
계약직을 정규직으로 전환하는 사회 분위기로
나도 정규직으로 전환 되었어
처음엔 기대했지.
경력도 어느 정도 인정 받아서
급여도 오를 줄 알았지.
하지만 생각과는 다르게 처리 되었어
경력은 아무 의미 없더라
전환기준 ( 연봉 / 12 - 성과급(월급200% 정도) )
비슷한 금액의 직급으로 된거지 신입과 비슷한
게다가 전환된 해에는 성과급 대상도 아니여서
전년보다 급여가 줄어들었어 한달치 날아갔지
거기에다가 2024년 까진 진급도 안됨
전환 직원이 한꺼번에 진급대상 되면 그것도 힘들지
매년 급여가 나아진다는데 이걸 받아들여야해?
이대로 다니면 바보 아님??
다들 어떻게 생각해?
노무사 분들 조언좀ㅋ
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댓글 12
현대엔지니어링 · R********
다니세요..
국민연금공단 · l********
전환할때 조건 몰랐어?
기업은행 · !******** 작성자
ㅋㅋ강제임
국민연금공단 · l********
그니까 조건 몰랐냐고. 다 알고 싸인했는데 지금 이러는건 좀 그렇지 않아?
기업은행 · !******** 작성자
일괄이라 선택권은 없었으~
경찰청 · l***
계약직에서 정규직된 게 중요
한화솔루션 · :********
대기업에서 계약직 서무직원들 정직원된거랑
비슷한 상황이라고 봐야겠네.....
사내 취업규칙에 대졸공채랑 계약직->정규직 전환
직급체계와 처우가 다르게 되어 있다면
아마 문제는 없지 않을까 싶어ㅠ
NH농협은행 · P*****
그게 불만이면 재입사해야지 공채로
경찰청 · l***
ㄹㅇ … 공채로 들어온 정규직들 억울할 수 있는 부분인데 정규직인게 중요하지 않나?? 분명 전환될 때 싸인했을테고… 그게 싫었으면 퇴사하는 게 맞지
기업은행 · !******** 작성자
ㅋㅋ이직 하는게 맞나 보다~^^
삼부토건 · ㄱ****
은행에서 어디로 이직해요?
새회사 · 1*******
진짜 인간의 욕심은 끝이없고 물에 빠진 사람 구해주니 가방 내놓으란 격이네... 고용 안정해주고, 복지 보장해주니 급여도 공채만큼 달라하네... 왜 지점장도 시켜달라하지?
합리적 비합리적이다를 따질거면 계약직 전환이 가장 비합리적이며, 노동법으로 해석도 안되고, 노동시장을 왜곡시키며 열심히 준비하는 취준생들을 되레 억울하게 만드는 개악이지. 공산당식 마인드 때문에 윤석열이 아무것도 모르고 쥴리 치마폭에 놀아나도 민주당만은 안된다 해서 정권 바뀐거자나. 제발 전환직들이 염치라도 좀 있었으면 합니다.